Legal Wording Counsel

Unbefristet in Köln, Deutschland

Unser Global Wordings-Team bietet eine spannende Stelle für eine ambitionierte und entwicklungsfreudige Persönlichkeit als Legal Wording Counsel. Sie gehören zum Team und sind zugleich in die Rechtsabteilung Germany and Northern Europe integriert; Sie unterstützen das Underwriting für alle Produktlinien, die eine Vielzahl komplexer Risiken abdecken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten beim Verfassen von Vertragstexten und bei der Beratung von Underwritern, deren Kunden und Maklern unter Beweis zu stellen, und tragen damit zur Stärkung der Wettbewerbsposition der AXA XL bei.

What you'll be doing

• Analyse – Überprüfung unserer bestehenden Produkte (Versicherungsverträge), neuer Produkte und der Produkte unserer Wettbewerber, von der Analyse und Erläuterung einzelner Klauseln bis hin zur Konzeption neuer Policen, wobei der Schwerpunkt stets auf der zeitnahen und wirtschaftlichen Lösung aller aufgeworfenen Fragen liegt.
• Entwicklung und Innovation – vorzugsweise in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um neue Versicherungsprodukte von Grund auf zu entwickeln oder bestehende Produkte zu verfeinern oder zu erweitern und damit die Innovation für die Marke AXA XL voranzutreiben.
• Teamarbeit – Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem gesamten Wording-Team, der Rechtsabteilung und darüber hinaus (Claims, Compliance, Underwriting).
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen, die für unsere Versicherungsverträge relevant sind (Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verbandsinformationen, Fachpresse), und selbständige Ableitung notwendiger Wordingänderungen und anderer Handlungsempfehlungen.
• Schulung und Entwicklung – Weitergabe von Best-Practice-Lösungen an das gesamte Unternehmen Präsentationen für Underwriting-Teams, technische Beratung zum Wording, vor und nach dem Vertragsschluss.
• Unterstützung der Underwriter bei der Einhaltung ihrer internen Regeln, sowohl durch Deckungsanalysen als auch durch klar formulierte Wordinglösungen und das Aufzeigen potenzieller Gefahren durch neu auftretende Risiken.
• Governance und Vertragssicherheit: Sie gewährleisten Vertragssicherheit und Einhaltung der Governance bei der Prüfung von Vertragsbedingungen und sichern die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bereiche Underwriting, Recht, Risk, Compliance und Aufsichtsrecht.
• Zusammenarbeit: klare und regelmäßige Kommunikation mit den Underwriting-Teams sowie das Verständnis für deren Geschäft, Bedürfnisse und Anforderungen sind dabei von entscheidender Bedeutung.
• Vertretung des Versicherers bei Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Maklern in Zusammenarbeit mit den zuständigen Managern.
• Vertretung von AXA XL in Verbänden, insbesondere in Arbeitsgruppen, die sich mit Versicherungsbedingungen befassen.

Sie werden an den Wordings Manager berichten, sind aber auch in die deutsche Rechtsabteilung eingebunden.

What you'll bring

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) ist erforderlich. Ein Schwerpunkt im Privatrecht und mindestens ein befriedigendes Examen sind wünschenswert.
• Fähigkeit, (Rück-)Versicherungsklauseln und/oder Formulierungsanfragen zu interpretieren und zu analysieren und diese durch die Erstellung eigener (Rück-)Versicherungsklauseln und Formulierungen von Grund auf klar und fundiert (in Deutsch und Englisch) zu erfüllen.
• Selbstbewusstsein, zur Vermittlung ihrer Lösung sowohl schriftlich als auch persönlich an Underwriter, Makler und Kollegen.
• Umfassendes Verständnis der geschäftlichen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen für einzelne Versicherungssparten.
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, zur Beachtung von Fristen und Prioritäten.
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten; eigenständiges Urteilsvermögen.
• Erfahrung im Bereich Wording und mit (Rück-)Versicherungsformulierungen.
• Analytisches und kritisches Denken, technische Kompetenz in der Underwriting-Funktion und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Konzepte, die für den Versicherungsschutz relevant sind, zu hinterfragen.
• Ein Verständnis für Aufbau und Funktionsweise von Versicherungsprodukten.

Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse der auf dem deutschen Markt verwendeten Standardklauseln und spartenspezifischen Wordings.
• Erfahrung im Umgang mit Tools zur Vertragsanalyse.
• Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.
• Die Position eignet sich für Syndikusrechtsanwälte oder für Personen, die eine Zulassung anstreben.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise in einer operativen Abteilung, z. B. Underwriting oder Schadenbearbeitung, oder in einer auf Recht spezialisierten Abteilung für Vertragsgestaltung/Verträge).
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Our benefits

Was wir bieten:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
• Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
• Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden
• Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)
• Bezuschussung des Jobtickets

What we offer

Inclusion

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

• Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt
• Flexible Arbeitsvereinbarungen
• Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
• Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
• Unterzeichner der UK Women in Finance Charter

AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite. 

Total Rewards

Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.

Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.

Sustainability

Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit.

Unsere Wertesäulen:

• Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.
• Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.
• Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.
• AXA Hearts in Action:  Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving.

Weitere Informationen finden Sie unter

Who we are

AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.

Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.

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