Legal Counsel

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 100 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden

Du hast eine Leidenschaft für Recht, denkst strukturiert und möchtest in einer zukunftsweisenden Rechtsabteilung durchstarten? Dann sind wir füreinander gemacht

Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?

Legal Operations & Beratung

• Unterstützung unserer Legal-Abteilung mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und dem Einsatz von Legal Tech & KI
• Mitarbeit an juristischen Projekten, Aufbau und Pflege von Workflows und Dokumentationen
• Beratung interner Teams zu rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft

Vertragsmanagement

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Software, Marketing, Kooperationen)
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Vertragsvorlagen

Gesellschaftsrecht & Partnerberatung

• Begleitung gesellschaftsrechtlicher Themen, wie Gründungen, Strukturänderungen oder Gesellschafterbeschlüsse
• Erstellung und Prüfung gesellschaftsrechtlicher Dokumente
• Beratung und Unterstützung unserer Partnerunternehmen

Arbeitsrecht & interne Beratung

• Zusammenarbeit mit HR bei arbeitsrechtlichen Themen
• Verfassen und Überarbeiten juristischer Dokumente und Policies
• Mitwirkung an internen Richtlinien sowie beim Arbeitnehmerdatenschutz

Company

Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Office

Direkt in der Innenstadt von Leipzig, mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee und Getränke-Flat.

Technische Ausstattung

MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc..

Payment

Transparente Gehälter je nach Level.

Start-up-Mentalität

Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

• Arbeitszeiten

8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

Distart Merch

Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt

Bürohunde:

Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

Teamkultur

Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

Events

Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

Corporate Benefits

Als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

und nach der Probezeit nochobendrauf:

Gesundheitssystem

Über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits.

Betriebliche Altersvorsorge

Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€), den Du einzahlst.

Mobilitätspaket

PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt oder aber Deutschlandticket.

Erfahrung: juristische Berufserfahrung in Kanzlei, Unternehmen oder im Referendariat

Mindset: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst juristische Inhalte auf den Punkt

Interesse: Begeisterung für Legal Tech, Digitalisierung und innovative Arbeitsweisen

Ausbildung/Studium: Erstes Staatsexamen (zweites ist kein Muss)

Level: Berufserfahren – keine Senior-Rolle notwendig, aber viel Gestaltungsspielraum

Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)