Koordination (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung Ordnung und Straßenverkehrzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordination (m/w/d)

für den Kommunalen Ordnungsdienst Viersen (KOV).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Arbeitseinsatz erfolgt im Innen- und Außendienst. Die Arbeitszeiten sind nach Dienstplan geregelt und erfolgen von montags bis freitags sowie dienstags bis samstags im Zweischichtsystem. Bei besonderen Anlässen können Sonderdienste außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten notwendig werden.

Die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst stellt erhöhte Anforderungen an die gesundheitliche Eignung, die im Rahmen einer gesonderten betriebsärztlichen Untersuchung überprüft wird.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
• zielorientierte Denkweise
• hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement
• Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit, insbesondere auch an Wochenenden
• interkulturelle Kompetenz
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Teilnahme an der Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt
• körperliche Eignung zur Teilnahme am Dienstsport

Ihre Aufgaben bei uns:

• Koordination, Planung, Steuerung und Dokumentation der KOV-Dienste einschließlich Einsatzberichtswesen, Dienstplangestaltung und Urlaubsregelung
• Überwachung des Arbeitseinsatzes und die Erreichung von Zielsetzungen einschließlich Rechtsanwendung (Einsatzcontrolling)
• Erteilung genereller Anweisungen und Anweisungen im Einzel- und individuellen Einzelfall
• Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich der Anwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z.B. OBG, VwVfG, VwVG, VwGO, GewO, Gaststättenrecht, Melderecht, StVG, Straßen- und Wegegesetz, Ortsrecht
• Leitung von Besprechungen im KOV
• Unterstützung bzw. operative Leitung und Maßnahmenführung in besonderen Einsatzlagen (z.B. Veranstaltungen, Bombenfunde, konzentrierte Kontrollmaßnahmen mit anderen Dienststellen, etc.)
• Streifengänge und gezielte Kontrollen in den Stadtbezirken innerhalb der Früh- und Spätschicht (fußläufige Bestreifung)
• Durchsetzung der Ordnungsbehördlichen Verordnung zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung für das Gebiet der Stadt Viersen
• Unterbindung ordnungswidriger Handlungen bzw. von Handlungen, welche die öffentliche Sicherheit und Ordnung gefährden (z.B. Anpöbeln, aufdringliches Betteln, Beschimpfungen, Belästigungen, Trinkgelage, öffentliches Urinieren)
• Geschwindigkeitskontrollen (Radarwagen) im Vertretungsfall
• Kontrolle von Sondernutzungen sowie Feststellung illegaler Sondernutzungen
• Tätigkeiten im Gewerbe- und Gaststättenbereich einschl. Kontrollen zu unterschiedlichen Tageszeiten sowie Sonderdienste wie z. B. Nachteinsätze
• Sondereinsätze bei besonderen Veranstaltungen; z.B. Stadtfeste, Jahrmärkte, Kirmessen, Großveranstaltungen, sonstige Feste
• Ordnungsbehördliche Ermittlungen im Rahmen des Außendienstes: Dokumentation, Beweissicherung, Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, z. B. ruhender Verkehr, Verstoß gegen Alkoholverbotszonen, Verschmutzung und illegale Abfallentsorgung
• Begleitung und Fixierung (bei Notwendigkeit) von Patienten*innen im Rahmen der Aufgaben nach dem PsychKG

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9cmit Anrechnung der Berufserfahrung.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• für fachliche Fragen:

Marcel Welter

Fachbereich Ordnung und Sicherheit

Kommunaler Ordnungsdienst

Telefon:

• für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Michael Holweiler

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter

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