Leiter Finanzen

• Finanzen, Controlling
• Vollzeit

Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe zwischen Lübeck und Hamburg produzieren wir mit unseren ca. 500 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben.

Für unsere Abteilung Finanzen suchen zum einen Leiter Finanzen (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling im pharmazeutischen Umfeld.

• Sie leiten den Bereich Finanzen und entwickeln ihn kontinuierlich weiter. Dabei tragen Sie Verantwortung für die finanzielle Planung und Stabilität unseres Unternehmens.
• Als Businesspartner stehen Sie dem Site Director sowie den Mitgliedern des Site Leadership Teams (SLT) beratend zur Seite und unterstützen deren Fachbereiche mit finanziellen Analysen und Handlungsempfehlungen.
• Sie begleiten die strategische Ausrichtung der Abteilungen und wirken am operativen Management des Standorts mit.
• Sie sind verantwortlich für das interne Kontrollsystem, die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, das Management von Risiken und die Einhaltung von Vorschriften. Außerdem planen und steuern Sie die Budgetprozesse.
• Sie erstellen Businesspläne, führen Analysen durch und bereiten die Ergebnisse so auf, dass sie als Grundlage für Entscheidungen dienen.

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen und eine zusätzliche Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie können wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen – auch für ein internationales Publikum.
• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in den Bereichen Controlling und Buchhaltung.
• Sie haben vorzugsweise Kenntnisse im Produktions-, Projekt-, Supply-Chain- und Investitionscontrolling sowie in der Liquiditätsplanung, im Steuerrecht, im Reporting nach IFRS und im Working Capital Management.
• Sie waren bereits verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und haben an Budget- und Strategieplanungen mitgearbeitet.
• Sie haben P&L- und Bilanzkennzahlen verbessert, zum Beispiel durch optimierte Prozesse, höhere Produktivität oder eine geringere Kapitalbindung.
• Sie arbeiten sicher mit SAP FI/CO, MS Office und Power BI. Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven außertariflichen Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, sowie einer erfolgsabhängigen Bonuszahlung.
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
• Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle, wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente.
• Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
• Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung.

Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement, indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben.

Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit, ethisches Verhalten und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten.

Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten.

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Im weiteren Bewerbungsverfahren ist ein Erst- und Zweitgespräch, sowie ein Development Day (Assessment) vorgesehen.

• Kai Albers
• Human Resources
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