Personal Manager

vor 19 Stunden

Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Secontec Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr


SECONTEC

DAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM.
 
 Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld und gleiche Chancen für alle.

Ihre Aufgaben

AufgabenbereichSecontec, Teil der Clearway Group, sucht einen Personalmanager (m/w/d/) in Teilzeit, der alle Personalangelegenheiten fr rund 100 Mitarbeiter in Deutschland überwacht. In dieser eigenständigen Position sind Sie für alle Aufgaben von der Verwaltung bis zur Personalberatung zuständig und stellen die Übereinstimmung mit der globalen Personalstrategie von Clearway sicher. Diese Position ist entscheidend für die Umsetzung von Best Practices im Personalwesen, die Förderung einer integrativen Kultur und die Bindung von Spitzenkräften.
 
Sie berichten an das Management von Secontec und arbeiten eng mit dem globalen HR-Team von Clearway zusammen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung des Personalwesens in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
  
HauptaufgabenPersonalverwaltung
  • Verwaltung und Pflege von Personalakten unter Gewährleistung von Genauigkeit und Vertraulichkeit.
  • Überwachung aller HR-Dokumente und -Prozesse, einschließlich Verträgen, Onboarding, Offboarding und anderen wichtigen Verwaltungsaufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Verwaltung der HR-Systeme und Sicherstellung der Datenintegrität zur Einhaltung der Vorschriften.
  • Erstellung genauer, regelmäßiger Berichte zu allen Personalkennzahlen sowohl auf lokaler als auch auf Konzernebene
Mitarbeiterentwicklung
  • Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Kompetenzentwicklung und des beruflichen Aufstiegs.
  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei der Durchführung effektiver Leistungsbeurteilungen und Zielsetzungen.
  • Coaching und Unterstützung von Führungskräften zur Verbesserung ihrer Personalmanagement- und Führungskompetenzen.
Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur
  • Überwachung und Förderung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
  • Sie reagieren auf Feedback und Umfragen, um das Engagement und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.
  • Durch die Zusammenarbeit mit der Gruppe die Vision und Werte von Clearway bei Secontec einführen und fördern.
Mitarbeiterbeziehungen
  • Unterstützung der Führungskräfte dabei, proaktiv und unterstützend auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen und ein integratives Umfeld zu schaffen.
  • Verwalten Sie Angelegenheiten der Mitarbeiterbeziehungen wie Beschwerden, Disziplinarmaßnahmen und Leistungsprobleme und sorgen Sie für faire und einheitliche Prozesse.
Richtlinien und Compliance
  • Die Richtlinien der Unternehmensgruppe auf lokaler Ebene abstimmen, anpassen und umsetzen.
  • Sicherstellung, dass alle HR-Richtlinien den deutschen Gesetzen entsprechen 
  • Jährliche Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren.
Umsetzung der Personalstrategie des Konzerns
  • Entwicklung und Umsetzung einer lokalen Personalstrategie, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Secontec zugeschnitten ist und mit der allgemeinen Personalstrategie des Konzerns abgestimmt ist, gegebenenfalls mit Anpassungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern, um die Abstimmung sicherzustellen und bewährte Verfahren auszutauschen
Vergütung und Sozialleistungen
  • Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, um wettbewerbsfähige Vergütungen und Sozialleistungen aufrechtzuerhalten.
  • Durchführung regelmäßiger lokaler Marktvergleiche von Vergütung und Sozialleistungen zur Förderung der Mitarbeiterbindung, entsprechend dem Clearway-Grundsatz "Protect People".
  • Zusammenarbeit mit der Gruppe, um die Übereinstimmung mit der globalen Strategie und dem Ansatz für Vergütung und Sozialleistungen sicherzustellen.
Personalbeschaffung
  • Arbeiten Sie mit der Unternehmensleitung zusammen, um den Personalbedarf zu antizipieren und eine langfristige Talentstrategie zu entwickeln. 
  • Leiten Sie die Rekrutierungsbemühungen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die den geschäftlichen Anforderungen und der Unternehmenskultur entsprechen.
  • Treiben Sie kosteneffiziente, direkte Rekrutierungsstrategien voran, um die Einstellungskosten zu optimieren.
  • Unterstützen Sie Personalverantwortliche dabei, effektive Einstellungsentscheidungen zu treffen.
  • Verbessern Sie das Employer Branding, um die Sichtbarkeit von Secontec zu erhöhen und Top-Talente anzuziehen.
  • Sorgen Sie für robuste Onboarding-Prozesse. 
 

Ihr Profil

Anforderungen
  • Fundierte praktische Erfahrung als HR-Manager in einer eigenständigen Funktion (oder innerhalb einer Matrixumgebung) 
  • Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Sicherer Umgang mit operativen und beratenden Aufgaben im Personalwesen 
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. HRIS) und Microsoft Office Suite sowie HR-Metrik-Berichten
  • Erfahrung in der Personalbeschaffung und der Nutzung von Social-Media-Plattformen, um potenzielle Kandidaten effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
  • Bachelor-Abschluss in Personalwesen und/oder DGFP-Zertifizierung 
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Best Practices im Personalwesen.
  

Persönliche Eigenschaften
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der  Fähigkeit, vertrauensvolle und kooperative Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen
  • Organisiert und detailorientiert, mit der Fähigkeit, mehrere HR-Prioritäten präzise und integer zu verwalten.
  • Strategisches Denken, Ausrichtung der lokalen Personalpraktiken auf die Unternehmensziele und die globale Geschäfts- und Personalstrategie von Clearway.
  • Hohe Empathie  zur Förderung einer Kultur der Inklusion und zur Unterstützung des Engagements und der Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Anpassungsfähig und belastbar, erfolgreich in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
 

Warum wir?

Wir bieten: 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in einem modernen und wachsenden Unternehmen
  • Benefits wie z.B. JobRad und UrbanSportsClub
  • Offene Kommunikation, die den individuellen Wert jedes Mitarbeiters betont und von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
  • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
     
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen


Über uns

"Lieber in etwas der Beste sein, anstatt in vielen Dingen nur Mittelmaß" - danach richten wir unser Handeln aus und haben unseren Fokus auf innovative, KI-basierte Video-Analysesysteme gesetzt. Seit fast 15 Jahren steht die SECONTEC Gruppe für maßgeschneiderte High-End Sicherheitssysteme mit denen wir die komplexesten Kundenbedürfnisse erfüllen dürfen. Individualität und eine hohe Beratungsqualität ist die Basis unseres Wachstums der letzten Jahre.
Die SECONTEC Gruppe bietet neben Festinstallationen auch mobile Überwachungslösungen sowie das Monitoring im eigenen Video Operation Center an. Mit unseren Leistungen sind wir sowohl in Deutschland, als auch in Österreich und der Schweiz vertreten.
Als mittelständisches Unternehmen zeichnen uns kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur werden die Mitarbeiter  in die Unternehmensentwicklung zur Verbesserung unserer Kundenbindung mit eingebunden.

  • Personal Manager

    Vor 6 Tagen

    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Secontec Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    SECONTEC DAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM.  Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für...

  • Category Manager

    Vor 6 Tagen

    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Westlake Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    SummaryThe Category Manager responsibilities are considered integral to the success and profitability of the business. The job of the Category Manager is to develop and execute a comprehensive sourcing strategy for their respective categories. The Category Manager will manage the assigned Indirect categories, the preferred vendor base, identify cost...

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    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland IronMaxx Nutrition Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    #BEcomeMAXXDu bist ein erfahrener Eventprofi mit Leidenschaft für Markenauftritte auf internationalem Parkett? Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und möchtest die Messepräsenz einer führenden Marke im Bereich Sports Nutrition maßgeblich gestalten? Dann suchen wir dich als Senior Event Manager (m/w/d) mit Fokus auf internationale...

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    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland IronMaxx Nutrition Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    #BEcomeMAXXBist du ein kreativer Kopf im Influencer Marketing und bereit, die Fitness- und Nutritionbranche neu zu definieren?Mit deinem Gespür für Trends und starke Partnerschaften bringst du unsere Marke auf das nächste Level. Du entwickelst innovative Kampagnen mit Content Creatorn und sorgst dafür, dass auch Reichweite echte Begeisterung wird:From...

  • Clerk II

    vor 2 Wochen

    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Westlake Vollzeit 35.000 € - 45.000 € pro Jahr

    Provides administrative and clerical services for the Unit Manager, Process Engineers and Production Supervisors in the Chlor-Alkali Department.Perform The Primary Thinking Encompassed By This Job Description.Comply with all Company policies and procedures.Fully support Company goals of continuous improvement and operational excellence at strategic and...

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    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Wolters Kluwer Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    We're looking for a creative and versatile marketer to join our Central Marketing Operations Team within the Legal Software business unit of Wolters Kluwer.This is a unique opportunity to gain hands-on experience in digital and content marketing within an organization, global leader in information services and solutions for professionals. You'll collaborate...

  • Betriebsleiter (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland XIAO Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr

    JobbeschreibungFür die Expansion unserer asiatischen XIAO Restaurants suchen wir dichzum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen? Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du...

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    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Westlake Vollzeit 45.000 € - 55.000 € pro Jahr

    SummaryThe Associate - HRBP encompasses a diverse mix of human resources functions and assists with the day-to-day operations of the HR Department.Duties And ResponsibilitiesMay include, but are not limited to, the following:Demonstrates strong safety culture through personal behavior and commitment to environmental, health & safety.Participates in the PACE...

  • Barcode Operator-2nd

    Vor 6 Tagen

    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Westlake Vollzeit 36.000 € - 42.000 € pro Jahr

    About Westlake Pipe & FittingsWestlake Pipe & Fittings, a Westlake company (NYSE:WLK), is the second-largest polyvinyl chloride pipe and fittings manufacturer in North America. The company supplies gasketed, solvent weld and restrained joint pipes and a wide range of fittings for a diverse list of markets including municipal water and sewer, plumbing, water...

  • Mechanical Maintenance Superintendent

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    Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Westlake Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

    SummaryManages the maintenance activities within a specific area or group so that optimum maintenance services are provided in a safe manner, at prescribed levels, and within accepted costs to ensure that production goals established by the Natrium plant and Westlake are attained.Duties And ResponsibilitiesMay include, but are not limited to, the...