Bauleiter für Elektrotechnik

vor 1 Woche


Bremen Bremen Germany besecke & Co. KG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Möchten Sie an der Spitze von Elektrotechnikprojekten stehen und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter (m/w/d) unter Beweis stellen? Hier ist Ihre Gelegenheit, in einer zentralen Rolle zur Optimierung von Produktionsanlagen und Schiffen beizutragen.

Was erwartet Sie?
  • Sie koordinieren Personal und Material auf unseren Baustellen und organisieren diese in Absprache mit dem Projektleiter
  • Sie planen interne Abläufe, beispielsweise bei der Koordination der Gewerke
  • Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, Baufirmen und andere Dienstleister
  • Sie überwachen engmaschig die Bauausführung, bereiten Bauabschnitte vor und überwachen die Zielerreichung
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, dokumentieren Mängel und führen allgemeine Baustellendokumentation durch
  • Sie bereiten Abrechnungsunterlagen und Nachträge vor
  • Sie führen Umbau- und Verdrahtungsarbeiten an NS-Schaltanlagen durch
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch mit Meisterabschluss
  • Sie haben (erste) Berufserfahrung in der Organisation von Baustellen
  • Sie haben Erfahrung in der Installation, Instandhaltung oder Reparatur von Produktionsanlagen
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben ein Bewusstsein für Qualität und Kosten
  • Sie treten stets freundlich und kundenorientiert auf
Was bieten wir Ihnen?
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Servicewagen: stellen wir zur Verfügung
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen nutzbar
  • Bonusregelung: Motivation ist bares Geld. Profitieren auch Sie davon
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgeräte) auch zur privaten Nutzung
  • BE-Führerschein: Keiner vorhanden? Nach der Probezeit übernehmen wir die Kosten
  • Firmenkreditkarte: Bei Bedarf werden Sie von uns damit ausgestattet
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Weiterbildungen und Schulungen z.B. beim BFE
  • Bewerbungsgespräch: Sie werden per Telefon persönlich von unserer Teamleiterin HR eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
  • Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen. 
  • Onboarding: Nach Vertragsunterzeichnung erhalten Sie von uns ein umfangreiches Willkommenspaket, in dem Sie viel Wissenswertes über uns als Arbeitgeber erfahren.


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