Nachfolger im Baugewerbe

Unser Kunde ist ein erfolgreich etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und festem regionalem Kundenstamm. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Realisierung von Bauprojekten im Hoch- und Gewerbebau, insbesondere in den Bereichen Neubau, Umbau und Modernisierung.

Das Haus gilt als verlässlicher Partner für mittelständische Auftraggeber, Wohnungswirtschaft und öffentliche Einrichtungen. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung des Gründers wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die operative und strategische Verantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Generation führt. Die Berichtslinie ist an den Gründer und Gesellschafter.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der Bauprojekte von der Angebotsphase bis zur Übergabe
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termine aller laufenden Projekte
• Führung und Entwicklung der technischen sowie kaufmännischen Teams
• Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und -prozesse
• Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aktive Mitgestaltung der Übergangs- und Nachfolgephase in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter

Ihr Profil

• Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Hoch- oder Gewerbebau
• Fundiertes Know-how in Projektsteuerung, Kalkulation und Vertragswesen
• Vertraut mit GU/GÜ-Strukturen und der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Perspektive auf Unternehmensnachfolge
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und strukturierte Einarbeitung
• Unabhängiges, solides Unternehmen mit regionaler Verwurzelung
• Attraktives Vergütungspaket und ggf. Beteiligungsmöglichkeit
• Gestaltungsspielraum für strategische und organisatorische Weiterentwicklung

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