Projektmanager/Projektleiter für Life Science EPCM-Projekte

CRB, das sind über 1.100 visionäre Mitarbeitende, die innovative, lebensverändernde und lebensrettende Lösungen für den Bereich Life Science entwickeln. Unsere Kernwerte stellen diese Mitarbeitenden in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir sind stolz darauf, uns auf den Life Science Bereich spezialisiert zu haben, der eine wichtige soziale Verantwortung erfordert, und sind uns über unseren Einfluss, und der damit verbundenen Verantwortung für Mensch, Gemeinschaft und Umwelt bewusst. Von Onkologie und seltenen Erkrankungen bis hin zu Impfstoffen und alternativen Proteinen liefern wir durch unsere Projekte wegweisende Engineering-Lösungen für wichtige Themen wie Nahrungsmittelknappheit und globale Gesundheit.

Wir haben unsere Präsenz in Europa in den letzten 9 Jahren durch Standorte in der DACH-Region in Stuttgart/Böblingen, München/Penzberg (Deutschland) und Basel (Schweiz) erfolgreich ausgebaut und suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position sind Sie für die Leitung und Abwicklung von CAPEX Grossprojekten (EPCM) in Europa verantwortlich. Dabei entwickeln Sie Konzept-, Basic- und Detailplanung unter Berücksichtigung der gültigen GMP- und Kundenanforderungen und verantworten die erfolgreiche Durchführung Ihrer Projekte.

Sie vertreten CRB gegenüber Kunden und sind sowohl für Ihre Projekte als auch für künftige Geschäftschancen verantwortlich und etablieren langfristige Partnerschaften.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten in der DACH Region und im weiteren europäischen Raum
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Budget und Zeitplan
• Kundenmanagement sowohl im Projekt als auch übergeordnete Key Account Verantwortung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften
• Projektentwicklung mit Kostenschätzung, Risikoanalyse und Terminplanung
• Aufsetzung und Durchführung der notwendigen Prozesse innerhalb des Projektes
• Führung und Koordination des Projektteams und aller beteiligten Stakeholdern
• Erstellung des Projektdurchführungsplans einschliesslich Reporting an das lokale Führungsteam
• Interne und externe Kommunikation auf allen Ebenen
• Führung von Vergabeverhandlungen mit Kunden, Planungspartner, Lieferanten und ausführenden Firmen
• Projektinterne Verantwortung der Arbeitssicherheit (EHS) und übergeordnete Zusammenarbeit mit dem regionalen EHS Management

Das bieten wir

• Ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen
• Spannende Projekte in der DACH Region/Europa
• Große Leidenschaft für komplexe Aufgabenstellungen der Industrie und Spaß an der gemeinsam erarbeiteten Umsetzung innovativer, nachhaltiger Lösungen
• 30 Tage Urlaub
• 10 Tage Workation
• Wertvolle Benefits wie z. B. betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Learning- und Social Events
• Onboarding mit Mentor- und Patenprogramm

Unser Büro am neuen Standort Penzberg bei München bietet flexible Möglichkeiten im Hinblick auf Arbeitsweg und Verpflegung. Moderne und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in einem Open-Space-Konzept runden unseren Standort ab.

• Abgeschlossenes technisches Studium in Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Anlagen- und Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Solide Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre als Projektleiter für EPCM und/oder EPC Projekte im Bereich Pharma- oder Biotech-Design, Engineering oder Konstruktion
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von CAPEX Projekten (Umbau, Brownfield-/Greenfield-Projekte)
• Hervorragendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Teamführung und Organisation gepaart mit Pragmatik und Zielstrebigkeit 
• Gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (B2) und Englisch (C1)
• Persönliches Netzwerk in der Life Science Branche erwünscht
• Hohe Reisebereitschaft für Reisen vorwiegend in der DACH-Region/Europa

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

CRB does not accept unsolicited resumes from search firms or agencies. Any resume submitted to any employee of CRB without a prior written search agreement will be considered unsolicited and the property of CRB. Please, no phone calls or emails.

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