Monteur für Hochspannungskabelgarnituren 110

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 kV bis 380 kV m/w/dEinsatzort: Calau bei Cottbus, Chemnitz, Großkayna bei Leipzig

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Transportern und stellen die Sicherung des Transportgutes zuverlässig sicher
• Das Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Sie montieren Hochspannungskabelgarnituren, wie Kabel-Endverschlüsse, Kabel-Verbindungsmuffen und Kabel-Steckersysteme verschiedener Hersteller, und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen bei den entsprechenden Herstellern teil
• Erdungssysteme für Hochspannung sowie Informationsübertragungssysteme, wie Steuerkabel- und Lichtwellenleiter-Systeme, werden von Ihnen hergestellt, vorrangig in einem Zweierteam
• Der Aufbau von Einhausungen (Kleingerüsten) für Montagearbeiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitungundinterne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeitenundinterne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"