Werkscontroller (m/w/div)

Unternehmen

thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.

• Abschlussmanagement: Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit Accounting
• Kennzahlenanalyse: Erstellung und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
• Planungsunterstützung: Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Prozessen inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
• Investitionscontrolling: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanalysen
• Systemverantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Controllingprozesse (Module CO, FI, MM)
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und weiteren Schnittstellen zur Optimierung der Kostenstruktur
• Management Reporting: Aufbereitung und Präsentation finanzieller Reports für Standortleitung und zentrale Funktionen
• Intercompany Pricing: Verantwortung für die Erstellung interner Verrechnungspreise innerhalb des Unternehmensverbunds

• Bildungshintergrund: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder in der Automobilzulieferindustrie
• SAP-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in den Modulen CO, FI und MM
• Analytische Stärke: Strukturierte und zahlenorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us
• Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.

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Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen.