Store Manager

Der Store Manager ist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams und stellt sicher, dass jedes Teammitglied zum Erfolg des Stores beiträgt. Er bzw. sie übernimmt die direkte Steuerung des täglichen Betriebs, sorgt für ein herausragendes Kundenerlebnis und agiert proaktiv als Markenbotschafter.

Darüber hinaus nutzt der Store Manager das hohe Kundenaufkommen, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, setzt strategische Initiativen um und schlägt dem Area Manager bzw. Regional Manager Verbesserungen vor.

Aufgaben:

• Team führen und weiterentwickeln
• Du übernimmst Verantwortung für ein motiviertes Verkaufsteam in unserem Flagship Store in Berlin, förderst individuelle Stärken und sorgst für ein gutes Miteinander auf der Fläche.
• Kunden begeistern und beraten
• Du kennst unsere Sonnenbrillen (und optischen Produkte) genau und findest für jeden Kunden die passende Lösung – mit echter Begeisterung für unsere Markenwelt.
• Kennzahlen im Blick behalten
• Du steuerst aktiv Umsatz, Lagerbestand und Inventurprozesse und trägst zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele bei.
• Markenauftritt am POS leben
• Du setzt unsere Markenidentität sichtbar und erlebbar um – vom Produkt bis zur Präsentation – und entwickelst die Abläufe am Standort stetig weiter.
• Einsatzpläne sinnvoll gestalten
• Du planst die Arbeitszeiten effizient und sorgst dafür, dass dein Team zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
• Neue Talente gewinnen
• Du erkennst Potenziale und bringst passende neue Kollegen ins Team – vom Bewerbungsgespräch bis zur Einarbeitung.
• Projekte mitgestalten
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Store – ob neue Produkte, Aktionen oder interne Initiativen.

Anforderungen:

• Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel
• Du hast idealerweise bereits im Bereich Eyewear, Fashion oder Lifestyle gearbeitet und bringst ein gutes Gespür für hochwertige Produkte mit.
• Führungserfahrung
• Du hast schon einen Store geleitet oder ein Team stellvertretend geführt und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und entwickelt.
• Leidenschaft für Produkte und Trends
• Du begeisterst dich für Sonnenbrillen, Mode und Trends und verstehst es, Kunden individuell und stilgerecht zu beraten.
• Teamführung und Motivation
• Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden, unterstützt sie im Alltag und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Persönlichkeit wachsen können.
• Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Du triffst klare Entscheidungen, behältst den Überblick und packst selbst mit an, wenn es nötig ist – immer mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Stilsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Du kommunizierst souverän mit Kollegen
  und Kunden
  und agierst professionell in allen Situationen.
• Digitale Kompetenzen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Verkaufstools.
• Sprachkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern die Beratung unserer internationalen Kunden.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Du erhältst ein attraktives Grundgehalt und hast die Möglichkeit, dein Jahresgehalt bei Zielerreichung um bis zu 18 % zu steigern. Zusätzlich erwartet dich ein leistungsorientiertes Provisionsmodell.
• Urlaub und Work-Life-Balance
• 28 Tage Urlaub und mindestens ein freier Samstag im Monat geben dir den nötigen Ausgleich zum Alltag im Store.
• Karriere mit Perspektive
• Bei EssilorLuxottica stehen dir lokale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten offen – beim Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik und Optical Tech in Kooperation mit Meta.
• Arbeiten mit ikonischen Marken
• In unseren Stores in Bestlage bringst du dein Gespür für Stil und Vertrieb bei weltbekannten Marken wie Ray-Ban, Oakley und Persol sowie bei renommierten Lizenzmarken wie Burberry, Chanel, Dolce & Gabbana, Cartier, Armani, Ralph Lauren und Prada ein.
• Exklusive Vorteile
• Zweimal pro Jahr erhältst du eine Brille deiner Wahl im Wert von bis zu 450 Euro und profitierst von attraktiven Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnern.
• Lernen und Weiterentwicklung
• Über unsere Lernplattform
  Leonardo
  kannst du dich täglich weiterbilden – mit praxisnahen Inhalten, Live-Kursen und individuellen Lernpfaden für Führungskräfte.
• Offene Unternehmenskultur
• Wir leben eine offene
  Du
  -Kultur und den Wert
  "We are one – thanks to many"
  : Wir schätzen Vielfalt, fördern Austausch und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung selbstverständlich sind.
• Teamspirit weltweit erleben
• Freu dich auf lokale und internationale Teamevents – von Store-Meetings bis zu jährlichen Leadership-Events, zuletzt in Barcelona und auf Mallorca.