Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Abteilungsleitung (m/w/d)

Vor 5 Tagen


Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Vollzeit 40.000 € - 70.000 € pro Jahr
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Abteilungsleitung (m/w/d) in Sindelfingen
  • Sindelfingen, sternchen Sindelfingen
  • Arbeitsbeginn:
  • Gehalt: angelehnt an TVÖD
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Unbefristet

  • Gruppenanzahl: 12

  • Pädagogik: bedürfnisorientierte Pädagogik, Montessori-Pädagogik, nach Kuno Beller
  • Einsatzbereich: Krippe (U3)
  • Anzahl der Kinder: 120
Das bieten wir Ihnen:
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

  • Individuelles Budget für pädagogische Materialien

  • Nutzung der Famly-Kita-App
  • Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Das bringen Sie mit:
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
  • Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
  • Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
  • Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Josefa Schaub unter & Micha Kuhn unter

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

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⁕Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung

Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile

jährliche Sonderzahlung

Mitarbeiter-Guthabenkarte

IT-Leasing

Leasing eines JobRads

kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage

Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

Ihr:e Ansprechpartner:in

Josefa Schaub

Einrichtungsleitung

T

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