Leitung Sozialdienst w/m/d

Stellenausschreibung

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) für unseren Sozialdienst des Akuthauses.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Aufgabenbereich:

Psychologen & Soziale Arbeit

Standort:

Karlsbad

Unternehmen:

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

• Beratung und Bearbeitung von Anträgen zum Sozialrecht
• Einleitung von Betreuungsverfahren sowie medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen
• Sicherung der Nachsorge nach dem Krankenhausaufenthalt, z. B. Kurz- und Langzeitpflege, ambulante Pflege
• Kostenträgerermittlung sowie Einholen von Kostenzusagen
• Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen im Sozialdienst
• Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kollegialen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Ansprechpartnern
• Planung und Organisation des Personaleinsatzes, Koordination von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium, bzw. eine andere vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit bringen Sie mit.
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft.
• Sie haben die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten sowie zur Planung und Verbesserung von Arbeitsabläufen.
• Sie verfügen über menschliches Einfühlungsvermögen.

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Marian Müller

Stellv. Personalleiter

Guttmannstraße 1

76307 Karlsbad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer 2662. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Petra Zimmermann, Telefon

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.