Mitarbeiterin/ Mitarbeiters Koordinator Fort- und Weiterbildung

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 9b - TV-L E 10

Teilzeit/Vollzeit:

Vollzeit

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Wiekstraße,

23570 Lübeck

Dennis Olbert

E-Mail

:

Tel.

:

Das Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen und Regionale Berufsbildungszentren, die Personalverwaltung der Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen sowie die Aus- und Fortbildung der Lehrkräfte

Die Seemannsschule in Lübeck-Travemünde ist organisatorisch als

Berufsschule für die Ausbildung zum Schiffsmechaniker / zur Schiffsmechanikerin ausgerichtet. Zusätzlich fungiert sie als überbetriebliche Ausbildungsstätte sowie als maritimes Weiterbildungszentrum.

Angeschlossen ist ein Internatsbetrieb für die Unterbringung und Verpflegung von Berufsschüler/innen und Fortbildungsteilnehmer/innen

• Koordination des gesamten Fortbildungsbereiches und der Überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) Sicherheit (Brandabwehr, Rettung, Sicherheit)
• Durchführung von Fortbildungskursen / Trainings und ÜBA Sicherheit
• Zuteilung und Koordination von Honorarkräften
• Konzeptionelle Entwicklung und ständige Aktualisierung der Lehrinhalte
• Einhaltung der Vorgaben des QM-Systems
• Einhaltung der Vorgaben aus dem Arbeitsschutz
• Ansprechpartner für die BG und das BSH
• Entwicklung und Kalkulation neuer Fortbildungskurse

Die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Wahrnehmung regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit nautischem oder technischem Befähigungszeugnis oder eine vergleichbare Qualifikation (Marine / Polizei / Zoll / Feuerwehr / Seenotrettung)
• Nachrangig kann auch berücksichtigt werden, wer ein entsprechendes Befähigungszeugnis an einer Fachschule erworben hat
• Befähigungszeugnisse gemäß STCW oder vergleichbare Qualifikationen in den Bereichen:
• Sicherheitsgrundausbildung (SGA / BST)
• Führen von Überlebensfahrzeugen und Bereitschaftsbooten (ausgenommen schnelle Bereitschaftsboote) sowie ggf. schnellen Bereitschaftsbooten (SCARB / FRB / SÜB)
• Leitung von Brandbekämpfungsmaßnahmen (AFF / SLB)
• Grundausbildung in der Gefahrenabwehr (SRT)]

Zudem wäre wünschenswert:

• Befähigungszeugnisse gemäß STCW für Gefahrenabwehrbeauftragter (SSO)
• Mehrjährige Seefahrtzeit und Borderfahrung
• Erste-Hilfe-Ausbildung, Seediensttauglichkeit / Borddienstverwendungsfähigkeit, Eignung zum Tragen von schwerem Atemschutz (G 26.3)
• Erfahrungen in der Motivation und Wissensvermittlung
• Sportbootführerschein und Segelschein
• Kenntnisse in EDV-Standardprogrammen und modernen Präsentationstechniken

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (Zuschuss NSH.SH-Jobticket)