Vermögenskundenberater (m/w/d)

Job Id

57963

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Retail Banking

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Friedberg

Land

Deutschland

Kontakt

Daniel Unger, ,

Besetzungsdatum

Ab sofort

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

In der Privatkundenbank bieten wir unseren Kunden als Multikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus klassischen Filialen, OnlineFilialen, Online- und Mobil-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und

bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kunden. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte.

Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkunden.

• Du führst eine bedarfsorientierte und umfassende 360°Beratung von gehobenen Privatkund:innen durch und erarbeitest individuelle Lösungen, die zur Vermögens- und Lebenssituation der Kund:innen passen.
• Exzellente Beratung und Service sind für Dich selbstverständlich und Du erreichst dadurch eine dauerhafte Kundenbindung.
• In Abhängigkeit vom Kundenbedarf kannst Du im Bereich Fondsempfehlungen eine "offene Architektur" nutzen und es stehen Dir mehrfach ausgezeichnete Vermögensverwaltungs- und Mandatslösungen zur Verfügung. Du hast die Möglichkeit, individuelle maßgeschneiderte Zertifikate für unsere Kund:innen zu konfigurieren.
• Bei Bedarf stehen Dir unsere Fachexpert:innen für Anlage und Vermögensplanung zur Verfügung und Du erarbeitest gemeinsam mit ihnen die perfekte Lösung für unsere Kund:innen.
• Durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement gewinnst Du Neukund:innen für unsere Bank.
• Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung.

• Du hast Freude an der vertriebsorientierten Beratung. Deine "Make-a-Deal Mentalität" unterstützt bei der Erreichung unserer Teamziele. Dabei hast Du das Bank- sowie das Kundeninteresse im Blick, um einen nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann, eine Weiterbildung zur Bankfachwirtin/ zum Bankfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung gehobener Privatkunden kannst Du unseren Kund:innen einen exzellenten Service bieten.
• Du bist gerne Teil eines leistungsfähigen Teams, bringst Deine Ideen aktiv ein und kommunizierst konstruktiv.
• Stillstand ist für Dich keine Option. Du willst Deine Skills stetig erweitern und unterstützt zukunftsorientierte Veränderungen auch im digitalen Bereich

• #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams.
• #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
• #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm Dir ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
• #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem EmployeeVolunteeringProgramm "Ehrensache" oder "Wir für die Region".
• #UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
• #DontStopMoving – Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.