Pflegefachkraft (m/w/d) 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen in Ratingen

vor 7 Stunden


Hauser Ring Ratingen NordrheinWestfalen Germany TROVA Personal- und Managementberatung Vollzeit 100.000 € - 120.000 € pro Jahr


Pflegefachkraft (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie, bezahlte Weiterbildungen
in
Ratingen

Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf , der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.

  • € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen
  • Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen
  • Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
  • Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung 

Deine Aufgaben:
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung.
  • Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation.
  • Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.

Dein Profil:

Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.

Wir wünschen uns von dir:

  • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:
  • unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
  • übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation
  • attraktive Zulagen
  • Weihnachtsgeld: % eines Monatsgehaltes
  • sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team
  • unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
  • 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche
  • persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad
  • Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung

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