Lohn- und Gehaltsbuchhalterin

Mitten in Köln. Ganz nah am Menschen. Mit Herz und Organisationstalent.

Die Koelncongress Gastronomie GmbH steht für anspruchsvolle Event- und Messegastronomie – und für Menschen, die mit Begeisterung und Engagement hinter den Kulissen mitwirken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Lohn- u. Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche), mit der Option, die Stelle perspektivisch auf Vollzeit zu erweitern.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS
• Pflege und Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung (Dyflexis)
• Bearbeitung und Dokumentation von Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit oder Feiertagen
• Führung und Abschluss der Arbeitszeitkonten
• Überwachung und Verwaltung von Arbeitnehmerdarlehen
• Berechnung und Auszahlung von Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verantwortung für das Meldewesen (SV-Meldeportal / DATEV LODAS)
• Bearbeitung von Pfändungen und Bescheinigungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Mitarbeit bei Kontenklärungen und Jahresabschlüssen
• Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern und Behörden – sowohl schriftlich als auch telefonisch

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV Lodas oder Lohn & Gehalt)
• Erfahrung mit elektronischer Zeiterfassung
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie- oder Veranstaltungsbranche (kein Muss)

Das können Sie von uns erwarten

• Eine übertarifliche Vergütung – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient
• Urlaubsgeld – ab dem 2. Jahrfür Extras in der Urlaubszeit
• Beteiligung an Ihren Fahrtkosten: Wahlweise mit dem Deutschlandticket oder einem Zuschuss zum Parkplatz
• Alternativ: Nach der Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Jobbike-Leasing
• Personalverpflegung mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken zu Mitarbeiterkonditionen
• Eine betriebliche Altersvorsorge – und das über dem Standard
• Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy und -Laptop werden selbstverständlich gestellt
• Die Möglichkeit, 1x pro Woche im Homeoffice (nach der Probezeit) zu arbeiten
• Eine strukturierte und herzliche Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.300,00€ ,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort