HR Business Partner

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

• Du bist zentraler Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte im Bereich Operations mit Fokus auf strategische HR-Themen, die über das Tagesgeschäft hinausgehen. Deine Rolle ist bewusst dezentral an unserem Depot Hamburg-Billbrook angesiedelt und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Dezentrale
• Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen HR-Team verantwortest du die ganzheitliche operative Umsetzung unserer HR-Leistungen – von der Planung bis zur Realisierung
• Du bringst HR-Standards und Lösungen in die Praxis und stellst sicher, dass wiederkehrende Prozesse wie z. B. Talent Reviews nachhaltig und mit hoher Qualität umgesetzt werden
• Als Impulsgeber*in bringst du die Bedarfe deiner Bereiche aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie und unseres Serviceportfolios ein
• Du arbeitest bereichs- und hierarchieübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern und Schnittstellen zusammen und förderst aktiv eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsame Standards zu definieren und weiterzuentwickeln – insbesondere im Rahmen unseres Kulturwandels

• Dein Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) bzw. eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  
  Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle – operativ wie strategisch
• Du bist sicher im Umgang mit Tarifpolitik, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Du hast Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und der Umsetzung strategischer Initiativen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative – dabei bringst du Teamgeist, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität mit
• Du überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsskills sowie interkultureller Kompetenz und deiner Begeisterung für HR-Themen

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 15% Rabatt auf und anderen Shops
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

• Lindsey-Celina Rauh

• Junior Manager HR Digitalisierung

• Friederike Hohenstein

• Division Manager People & Organization