Teamleiter Supplier Material Qualification

Vor 5 Tagen

Unterlüß, Niedersachsen, Deutschland Rheinmetall Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

Ref.-Nr.: DE16279

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung des Teams Supplier Material Qualification mit aktuell 8 Mitarbeitern
  • Erstellung sowie Weiterentwicklung eines Prozesses nach PPAP / VDA 2 zur Qualifikation von Zukaufteilen in Zusammenarbeit mit dem Rheinmetall Group Purchasing
  • Durchführung von Herstellbarkeits- und Kapazitätsanalysen bei Lieferanten
  • Planung und Durchführung von Erstbemusterungen (FAI) bei den Lieferanten
  • Planung und Durchführung von Potenzialanalysen und Audits nach VDA Standard
  • Erstellung von Kennzahlenberichten und Präsentationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Dipl. Ing. (FH) bzw. qualifizierter Techniker oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung sowie einschlägige Weiterbildung im Qualitätswesen
  • Min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Materialqualifizierung bei Lieferanten nach Automotive Standard
  • Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden, Ishikawa , FMEA usw.
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

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