Bereichsleiter Verkauf

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Im Auftrag eines regional verwurzelten Familienunternehmens aus dem Lebensmittelhandwerk suchen wir einen engagierten
Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)
, der Leidenschaft für hochwertige Produkte, Teamarbeit und kundenorientierte Prozesse mitbringt. Als führende Persönlichkeit übernimmst du Verantwortung für mehrere Fachgeschäfte, begleitest deine Teams im Alltag und sorgst dafür, dass Qualität, Service und Organisation reibungslos ineinandergreifen.

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Kolleg:innen

• Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung durch Schulungen

• Attraktive Zusatzleistungen:

• Steuerfreier Handy-/Internet-Zuschuss (optional bis 49 €/Monat)

• Mitarbeiterrabatt auf Backwaren (50 %)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Zahnzusatzversicherung

• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

• Mitarbeiter-Events

• Firmen-PKW, Handy und Laptop (optional)

Deine Aufgaben als Bereichsleiter Verkauf (m/w/d):

• Führung, Entwicklung und Koordination von
  40–50 Mitarbeitenden
  in
  6–7 Fachgeschäften

• Regelmäßige Filialbesuche, Qualitätskontrollen und praxisnahe Unterstützung

• Dienstplan-, Urlaubs- und Vertretungsplanung

• Sicherstellung von Ordnung, Hygiene, Service- und Verkaufsqualität

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei organisatorischen und fachlichen Fragen

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und kurzen Schulungen

• Mitarbeit im Verkauf (ca. 50 % der Arbeitszeit)

• Umsetzung der Unternehmenswerte und Weiterentwicklung von Standards

• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Personalplanung der betreuten Fachgeschäfte

• Teilnahme an Schulungen, Bereichsleitungstreffen und internen Führungsrunden

Dein Profil als Bereichsleiter Verkauf (m/w/d):

• Erfahrung im Verkauf, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie

• Idealerweise erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Filialleitung)

• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamführung

• Sicherer Umgang mit einem Einsatzplanungsprogramm oder Bereitschaft zur Einarbeitung

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten

• Vollzeitverfügbarkeit

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Du suchst eine Führungsposition mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, hochwertigen Produkten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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