Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Münster

Servicetechniker (m/w/d) – Münster
Powering doors. Empowering people.
ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH
- Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

In der Position als
Servicetechniker (m/w/d) Münster -
bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position untersteht direkt unserem Regional Service Manager.

Das erwartet Sie
Sie werden innovative Zugangslösungen liefern, die unsere Kunden glücklich machen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Abwechslungsreiche Serviceeinsätze: Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Wartungsarbeiten im Betreuungsgebiet.
• Präzise Fehleranalysen: Eigenständige Diagnose und Behebung von Störungen an eigenen sowie Fremdprodukten.
• Verantwortungsvolle Wartung: Sicherstellung der regelmäßigen Instandhaltung und Sicherheitsprüfung betreuter Anlagen.
• Eigenständige Inbetriebnahme: Umsetzung technischer Lösungen vor Ort sowie professionelle Kundenberatung – inklusive Angebotserstellung.
• Effiziente Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Serviceinnendienst, Disposition und technischem Support für optimale Abläufe.
• Strukturierte Lagerverwaltung: Selbstständige Organisation und Pflege des Fahrzeuglagerbestands

So überzeugen Sie uns
Wir suchen lösungsorientierte, analytisch denkende und technisch versierte Persönlichkeiten mit:

• Abgeschlossener Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Offenheit für Quereinsteiger*innen mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft.
• Vorteilhaften Kenntnissen in Mechanik, Elektrik und Elektronik.
• Wertvoller Erfahrung im Service-Außendienst.
• Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten.
• Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Wünschenswerten MS-Office-Kenntnissen.
• Erforderlichem Führerschein der Klasse B.
• Idealerweise Wohnsitz im Großraum Münster.

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
• Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
• Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
• Option zum Dienstrad-Leasing.
• Die Bereitstellung eines voll ausgestatteten und modernen Dienstfahrzeugs samt hochwertiger Werkstattausrüstung.
• Ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
• Nutzung hochmoderner Kommunikationsmittel wie Tablet und Handy.

Bewerben Sie sich jetzt
Wir prüfen Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt
Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den "Bewerben-Button".

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung:

E-Mail:

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH |Am Mondschein 25 | 59557 Lippstadt.

Erfahren Sie mehr über uns unter

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.