Als Lohnbuchhalter

Viele Lohnbuchhalter kennen den Alltag: ständige Zusatzaufgaben, fehlerhafte Vorarbeiten, fehlende Anerkennung – und am Ende bleibt kaum Zeit für das, was Sie eigentlich können: saubere, zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Genau hier setzt unser Mandant an. Sie finden eine Umgebung vor, in der Strukturen funktionieren, digitale Prozesse nicht nur versprochen, sondern gelebt werden und Ihre Expertise tatsächlich zählt.

• Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege von Personalstammdaten und Meldewesen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger
• Mitwirkung bei digitalen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Vorbereitung von Auswertungen und Reports für das Management

Requirements

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Affinität zu digitalen Tools und effizienten Prozessen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten

Benefits

• Ein digital aufgestelltes Unternehmen, das Sie nicht mit unnötigen Arbeitsschritten blockiert
• Transparente Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern statt erschweren
• Realistische Workloads – Ihre Zeit wird respektiert
• Echter fachlicher Austausch in einem Team, das Wert auf Qualität legt
• Weiterentwicklung statt Stillstand: Schulungen, Tools, moderne Systeme
• Ein Arbeitgeber, der Anerkennung für akribische Arbeit nicht nur ausspricht, sondern lebt