Leiterin Commercial Execution Management

Dortmund, Hamburgab sofortStellen-ID: 7184 | Vertragsart: unbefristetㅤWir besetzen aktuell drei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Stationen, Kabel, Tiefbau. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne an, ob eine Präferenz für eines der drei Teams besteht. Als Leiter*in stellen Sie eine sehr gute post-award Commercial Execution für komplexe Projektverträge mit Volumina >100 Mio. EUR sicher.Ihre Aufgaben:Aufbau eines Teams von ca. zehn Personen sowie Definition und Implementierung standardisierter Prozesse, Tools und Governance in Abstimmung mit der AbteilungsleitungFachliche und disziplinarische Führung sowie Rekrutierung, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung der MitarbeitendenKontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Organisationseinheit sowie Definition, Tracking und Analyse wesentlicher KPIs (Kosten, Termine, Claims/Nachträge, Lieferantenperformance, Risiko- und Chancenprofil)Sicherstellung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit Projektleitungen, technischen Fachabteilungen, Lieferanten sowie allen Einheiten im Einkauf und angrenzenden Bereichen (Legal, Finance, Project Controls)Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-ManagementVerantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und KostensteuerungEntwicklung von Verhandlungsstrategien. Verhandlung und Unterstützung bei der Verhandlung komplexer kommerzieller Ansprüche (Claims, Nachträge, Preis-/Terminanpassungen)Steuerung variabler Preispositionen (Index- und Cost+-Positionen), inkl. Nachweisführung und Audit-FähigkeitZentrale Ansprechperson für Key-Lieferanten, insbesondere Sublieferanten im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und Maßnahmenmanagement (z. B. Dual/Multi Sourcing und Eskalationen)Steuerung und Weiterentwicklung des Lessons-Learned-Prozesses mit Fokus auf kommerzielle Optimierung und Standardisierung sowie Verankerung im WissensmanagementIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Procurement, Contract- und Claim-Management oder in der Project Execution bei großvolumigen, komplexen Infrastruktur- oder EPC-Projekten, vorzugsweise in der EnergiewirtschaftErfahrung in der Führung von Teams, Erfahrung im Aufbau neuer Teams ist von VorteilFundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management (z.B. FIDIC, NEC, EPC, EPCI ), Change-Order-Prozessen und Preismechanismen (Index/Cost-Plus)Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen und internationalen LieferantenbeziehungenStrukturierte, unternehmerische Arbeitsweise mit Fokus auf pragmatischer Umsetzung und messbaren ErgebnissenSicherer Umgang mit relevanten Systemen und Tools (z. B. SAP/S4HANA MM/Ariba, MS Office)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUNSERE BENEFITSFLEXIBLES ARBEITENHalten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.38 STUNDEN WOCHEUnser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.30 URLAUBSTAGEWir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITENOnboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.FAMILIE & BERUFDurch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.SPORT & GESUNDHEITWir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.WEIHNACHTSGELDEin volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).AMPRION-RENTEIm Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.GENUSSRECHTEIm Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.VERPFLEGUNGAn den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.MITARBEITENDENRABATTEProfitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.KOSTENLOSE STELLPLÄTZEAn unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.MOBILES ARBEITEN IM AUSLANDArbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.ANSPRECHPARTNER*INMelina BrandHinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.