Referentenposition (m/w/d) im Team "Programmgestaltung und -konzeption" Referentenposition (m/w/d) im Team "Programmgestaltung und -konzeption"

Sie sind begeistert von der Mitarbeit an unserem Erasmus+ Mobilitätsprojekt, das eine EU-konforme Durchführung sicherstellt, haben einen globalen Blick und Freude an interkulturellen Erfahrungen? Dann möchten wir Sie gerne in unserem Team willkommen heißen. Zu besetzen ist eine

Referentenposition (m/w/d) im Team "Programmgestaltung und -konzeption"

Organisationseinheit:  EU02 - Erasmus + Leitaktion 1: Mobilität von Einzelpersonen 
Standort: DAAD-Zentrale Bonn 
TVöD-Entgeltgruppe: EG 12 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst  befristet bis: als Krankheitsvertretung
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Bewerbungsschluss:
Stellencode: EU02EG12-5

Das Referat "Erasmus Mobilität von Einzelpersonen" (EU02) verantwortet in Deutschland die Durchführung von Erasmus+ Mobilitätsprojekten innerhalb Europas und mit Partnerländern weltweit. Zu unseren Aufgabenbereichen gehören Vertragsmanagement, individuelle Beratung von Hochschulen, die Stärkung der sozialen Teilhabe, die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie die Digitalisierung im Erasmus-Programm.

Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Organisation und Durchführung nationaler sowie internationaler Veranstaltungen zur Erasmus-Mobilität. Sie recherchieren relevante Themen, beteiligen sich an der inhaltlichen Gestaltung, nehmen an Fachtagungen teil und bereiten Inhalte für die Online-Kommunikation im Bereich KA1 auf.

• Zur Sicherstellung der EU-konformen Programmdurchführung setzen Sie Vorgaben der EU-Kommission um, entwickeln praxisnahe Formulare und Leitfäden, gestalten Berichts- und Monitoringprozesse, begleiten externe Prüfungen und beraten Hochschulen in komplexen Einzelfällen.

• Auf Basis von Evaluationen entwickeln Sie bestehende Informations- und Beratungsangebote für Hochschulen strategisch weiter. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf digitalen Formaten wie dem Erasmus+ Leitfaden und der Beratungsdatenbank INA.

• Durch die Analyse von Projektergebnissen und Rückmeldungen der Projektträger gewinnen Sie fundierte Erkenntnisse, die Sie mit europäischen Entwicklungen abgleichen und in Empfehlungen zur strategischen Weiterentwicklung der Programmarbeit überführen.

Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
• Kenntnisse des deutschen sowie des europäischen Hochschulwesens
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement 
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie mit Datenbanken und Projektmanagement Tools
• Englischkenntnisse B2 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Sehr gutes Organisations- und Koordinationskompetenzen von Arbeitsabläufen
• Sehr gute interkulturelle Kompetenz
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (ca. 4 pro Jahr)

Wünschenwert ist:

• Kenntnisse der Programmrichtlinien von Erasmus+ im Hochschulbereich
• Umfassende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (inkl. EU-Haushaltsordnung)

Unser Angebot:

• Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur
  Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht, in der Regel etwa zu 50 %
• Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung, dazu zählt auch die obligatorische Teilnahme am einjährigen Qualifizierungsprogramm "Neu als Teamleitung (NaT)"
• Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote
• Familienfreundliches Klima: Plätze in der internationalen Kita Bonn
• Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Weitere Informationen finden Sie unter "Karriere im DAAD".

"Wandel durch Austausch" lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.200 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.
Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen. 

Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Andrea Götz unter .DE bzw auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an

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