Teamleiter/-in Fördermittel
vor 1 Woche
Überblick
- Arbeitsort: Amt für Stadtentwicklung und Denkmalschutz
Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel - Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 9c TVöD (VKA)
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
- Telefonnummer für Rückfragen:
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
Teamleitung
- Organisation und Überwachung der Teamarbeit, Regelung des Personaleinsatzes
- Lenkung und Kontrolle aller Arbeitsabläufe im Team mit dem Ziel einer stetigen Qualitätsverbesserung
- Durchführung von Besprechungen und Einzelgesprächen
- Koordination und Abgrenzung der übergreifenden Aufgabenfelder
Steuerungsunterstützung
- Budgetplanung und -kontrolle im Fachbereich
- Kontrolle und Analyse der Einnahme- und Ausgabeentwicklung
- Ermittlung von Soll-Ist-Vergleichen, Erkennen von Abweichungen und Erarbeitung gezielter Gegenvorschläge
- Federführung bei der Erstellung der Haushaltsplanung für den Fachbereich;
- Federführung im Fachbereich für das Berichtswesen/Prognose
Fördermittelbewirtschaftung verschiedener Förderprogramme
- Beantragung von Fördermitteln und Zuwendungen
- Steuerung der Finanzabwicklung mit den beteiligten Dritten
- Koordinierung und Kontrolle der Mittelabflussplanung
- Erarbeitung von Freigabeanträgen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen, Zwischenabrechnungen, Zinsberechnungen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen für Dritte
- Prüfung und Veranlassung von Erstattungsansprüchen
- Bescheidprüfung sowie Einleitung und Begleitung von Widerspruchsverfahren
- Recherche nach Förderprogrammen und öffentlichen Fördergeldern für aktuelle und zukünftige Projekte
Bearbeitung und Abwicklung von Fördervorhaben in verschiedenen Förderprogrammen der Stadtentwicklung
- Beratung von Zuwendungsempfängern bezüglich der Antragstellung
- Prüfung der Antragsunterlagen hinsichtlich der Förderfähigkeit und Vollständigkeit und Ausarbeitung der Förderverträge
- Steuerung und Kontrolle des Fördermittelabflusses und Prüfung von Rechnungen
- Erarbeiten von Verwendungsnachweisen zu Fördermittelbescheiden des Landes
Folgende Qualifikation bringen Sie mit:
- Befähigung für den mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I; jeweils mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss als Fachwirt aus dem Bereich Wirtschaft, Recht, Organisation, Verwaltung oder dem Bereich Finanzen (z. B. Verwaltungsfachwirt, Kaufmännischer Fachwirt, Steuerfachwirt, Wirtschaftsfachwirt) oder
- oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
- abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Verwaltung und / oder Recht oder
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft (z. B. BWL, VWL) oder Finanzen oder
- betriebswirtschaftlicher Abschluss mit dem Zusatz (VWA), (IHK), (HwO) oder (BA)
Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.
Bewerber mit einem ausländischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss weisen die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit des Abschlusses mit einem deutschen Abschluss bitte nach.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Umfangreiche Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie praktische Erfahrungen in dessen Anwendung
- Kenntnisse der einschlägigen Förderrichtlinien und der laufenden Förderprogramme des Landes Brandenburg sowie des Bundes
- Ausgeprägte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und der einschlägigen Rechtsvorschriften
- souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden
- Verlässlichkeit, selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Unser Angebot- Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tätigkeit in einem gemeinwohlorientiertem Umfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
- Moderne Arbeitsausstattung
- Teambildende Maßnahmen
- Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Schulungen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter "Profil") richten Sie bitte an:
Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
Stadt Brandenburg an der Havel
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
Telefon:
Fax:
E-Mail: personalverwaltungstadt-
Hinweis für Menschen mit BehinderungAnerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.
Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
DatenschutzBitte senden Sie bei Bewerbungen per E-Mail oder Post eine Datenschutz-Einwilligungserklärung mit oder willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein.
Beachten Sie hierzu:
- die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie
- die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.
Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.
