Technischer Ausbilder

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

• Verantwortung für die Ausbildungsberufe Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sowie Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) vorwiegend für den Standort Frankenthal
• Koordination sämtlicher Ausbildungsberufe am Standort Frankenthal
• Durchführung von Grundkursen für die Ausbildungsberufe MAF und KT im Ausbildungszentrum Worms
• Organisation, Gestaltung und Durchführung der Ausbildung von der Rekrutierung bis zur Abschlussprüfung unter Berücksichtigung moderner Methoden der Wissensvermittlung und Lernbegleitung
• Erstellung von Unterlagen für die praktische und theoretische Wissensvermittlung in den Ausbildungsberufen MAF und KT
• Pflege und gezielter Aufbau von Schulkooperationen sowie Durchführung von Veranstaltungen und Teilnahme an Ausbildungsmessen
• Verantwortung für den Bewerbungsprozess im eigenen Zuständigkeitsbereich von der Einstellung bis zur Übernahme
• Aktive Mitwirkung an Konzepten und Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie Erfahrung in der Ausbildung als Ausbilder (m/w/d) oder Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der manuellen und maschinellen Fertigung von Kunststoffen und Metallen
• Freude an der Wissensvermittlung, Unterstützung, Weiterentwicklung und
• Begleitung von Nachwuchskräften
• Offenheit, Interesse am Umgang mit Menschen, Empathie und Resilienz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Aktualitätsbewusstsein

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits

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