Junior Construction Manager

TXO wurde 2005 gegründet und ist der globale Partner für den gesamten Technologie-Lebenszyklus. Wir unterstützen Branchen bei der Optimierung, Verwaltung, Bereitstellung und dem Weiterverkauf von Technologie.

Unsere Vision ist es, Technologie nachhaltiger zu gestalten, Kosten zu senken, Abfall zu minimieren und die Wirkung zu maximieren. Wir unterstützen Unternehmen weltweit dabei, ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu kontrollieren und Umweltziele zu erreichen.

Die TXO GmbH übernimmt die erlösbringende Demontage von Telekommunikations-, Energie- und Bahninfrastruktur, die nicht mehr genutzt wird. Unsere Kunden profitieren auf vielfältige Weise: Wir schaffen Platz für bevorstehende Modernisierungsprojekte, reduzieren CO₂-Emissionen durch die lokale Rückgewinnung von Rohstoffen aus der urbanen Mine und erzielen gleichzeitig außerordentliche Einnahmen durch den Verkauf von Altgeräten und Rohmaterialien.

Durch die Anwendung von Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, EOSL-Unterstützung und verantwortungsvoller Anlagenrückgewinnung verlängern wir die Lebensdauer von Infrastrukturen und reduzieren gleichzeitig die wirtschaftlichen und ökologischen Auswirkungen. Durch Urban Mining und Anlagenrückgewinnung tragen wir dazu bei, die Abhängigkeit von Primärrohstoffen zu reduzieren und so Leistung, Gewinn und Zweck zu steigern.

Wir sind weltweit tätig und verfügen Standorte in Großbritannien, den USA, Schweden, Frankreich, Deutschland, Australien, Japan und Brasilien. Mit der Unterstützung von TowerBrook Delta beschleunigen wir den Wandel zu einem intelligenteren, nachhaltigeren Netzwerk-Ökosystem.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Technologie für eine nachhaltigere Zukunft.

Als Junior Construction Manager / Junior Bauleiter Rail Solutions starten Sie bei uns direkt in spannende Bauprojekte – auch wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen. Sie berichten direkt an den Global Director Rail Solutions und übernehmen die Leitung sowie Koordination von Bauprojekten mit Schwerpunkt auf Kabelverlegung und -rückbau im Nah- und Fernverkehr. Sie planen Personal- und Maschinenressourcen, sichern die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Projekte und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.

Im Folgenden werden die wichtigsten Aufgabenbereiche beschrieben. Je nach Bedarf können zusätzliche Aufgaben oder Funktionen erforderlich sein:

• Leitung und Koordination von Bauprojekten mit Schwerpunkt auf Kabelverlegung und -rückbau im Nah- und Fernverkehr.
• Planung von Personal- und Maschinenressourcen.
• Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauprojekte.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
• Dokumentation und Berichtswesen zu Projektfortschritten und Baustellenleistungen.
• Kommunikation mit Projektleitern, Auftraggebern und Behörden.
• Hohe Reisetätigkeit zu Baustellen innerhalb Deutschlands (bis zu 70%).

• Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium in einem technischen Beruf (z. B. Industriemechaniker, Gleisbauer, Kabelmonteur, Bau- oder Verkehrsingenieur) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Kabelmontage/ -demontage oder im Gleisbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Bereitschaft, sich in geltende Verhaltens- und Sicherheitsvorschriften im Gleis-, Bahn- oder Tunnelbau einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
• Führerschein der Klasse B.
• Reisebereitschaft zu deutschlandweiten Baustellen und Bereitschaft zur Nachtschicht.
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen (z.B. englisch, türkisch, polnisch) von Vorteil.

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem großartigen Team mit flachen Hierarchien, hoher Motivation, viel Spaß bei der Arbeit und regelmäßigen Teamevents.
• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen, dynamischen und innovationsorientierten Branche mit Schwerpunkt auf umweltfreundlichen und nachhaltigen Geschäftsmodellen.
• Hybrides Arbeiten und Basis im Headquarter in Solingen, Deutschland.
• Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
• Ein modernes Verständnis von effektiver Arbeit (flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, Deutschlandticket, Firmenlaptop, Firmenhandy etc.).