SAP Berater HCM HR Time Management

Req ID 80481 | Friedrichshafen, Alsdorf, Aschaffenburg, Aschau am Inn, Auerbach, Berlin, Brandenburg, Bremen, Diepholz, Düsseldorf, Espelkamp, Gelsenkirchen, Hannover, Ingolstadt, Koblenz, Lemförde, Magdeburg, Mannheim, Neuwied, Osnabrück, Passau, Radolfzell, Saarbrücken, Schweinfurt, Stemwede, Thyrnau, Witten, Deutschland, ZF Friedrichshafen AG

Über das Team:

In der Rolle als Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Zeitwirtschaftslösungen und beraten unsere internen HR-Bereiche bei der technischen Umsetzung von Anforderungen – von der Prozessoptimierung über Customizing bis hin zur Begleitung von Migrationsprojekten. Im Rahmen der geplanten SAP S/4HANA Migration wirken Sie aktiv an der Neugestaltung und Optimierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse mit. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von 12 Personen, die gemeinsam die Bereiche Time, Payroll und ABAP-Entwicklung verantworten.

Was Sie erwarten können als SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d):

• Sie sind Teil der anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration S4/HANA)
• Sie übernehmen Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR Zeitwirtschaft
• Sie konfigurieren Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT)
• Sie übernehmen das Customizing für das Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie ESS/MSS
• Sie überprüfen die Teil- oder Gesamtprozesse auf Verbesserungsmöglichkeiten
• Sie unterstützen als SAP-Anwendungsberater (m/w/d) das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden Systemlandschaft
• Sie übersetzen fachliche Anforderungen in passgenaue SAP-Softwarelösungen
• Sie beraten unsere internen Kunden (HR) in technischen Belangen
• Sie sind verantwortlich für die Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen

Was wir von Ihnen erwarten als SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in der SAP-HR Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen- und Regeln)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hohe Eigenmotivation

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Kontakt

Julia Ibele