Softwareentwickler Oracle PL/SQL
vor 2 Wochen
Bönen, Deutschland
PharmLog Pharma Logistik GmbH
Vollzeit
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Ihre Aufgaben:- Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unserer hauseigenen Logistikapplikationen auf Basis von Oracle APEX
- Erstellung und Anpassung von Datenbankobjekten, wie z.B. PL/SQL-Packages, Prozeduren, Funktionen, Trigger oder Views für unsere logistikbezogene Prozesse
- Performance-Optimierung von Datenbankabfragen und Berichten, insbesondere zur schnellen Verarbeitung großer Logistikdatenmengen
- Analyse, konzeptionelle Bearbeitung und Umsetzung von Änderungswünschen aus unseren internen Fachbereichen oder von unseren Kunden
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von logistischen Prozessen
- Qualitätssicherung der technischen Lösungen anhand von Modul-, Funktions- und Integrationstests
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anwendungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Oracle PL/SQL und Erfahrung in der Entwicklung mit Oracle APEX
- Vertieftes Verständnis im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere Oracle
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung logistischer Anwendungssysteme
- Vertrautheit in der Prozess- und Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungsprojekten
- Idealerweise Know-how mit einem oder mehreren Produkten der Infios GmbH (WMS-X, SCE, SDS)
- Erfahrungen im Logistikumfeld (Transport, Lager, Supply Chain) sind wünschenswert
- Praxiswissen in agilen Methoden (Scrum/Kanban) sind von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung komplexer logistischer Fragestellungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung komplexer logistischer Fragestellungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Einbindung in eine sinnstiftende Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 380 Mitarbeitern
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und moderner IT-Ausstattung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
- Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Dienstrad-Leasing
- Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber
