IT-Security Specialist

Für rund Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile

Als Teil von
One Team Heidelberg
schützen Sie die digitale Infrastruktur einer ganzen Stadt. Mit Ihrem Fachwissen in IT-Sicherheit, SOC und Incident Response stärken Sie die Resilienz unserer Verwaltungssysteme und sorgen dafür, dass zentrale Dienstleistungen für über Menschen sicher und zuverlässig funktionieren. Ihre Arbeit macht Heidelberg moderner, sicherer und zukunftsfähiger – jeden Tag.

IT-Security Specialist / SOC & Incident Response (m/w/d)

• Heidelberg
• Vollzeit
• unbefristet
• Entgeltgruppe 11 TVöD-V zzgl. einer Arbeitsmarktzulage bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes
• Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben – was Sie bewirken

Sie tragen dazu bei, dass
Heidelberg auf Cyber-Bedrohungen vorbereitet ist, die digitale Infrastruktur resilient bleibt und kritische Verwaltungsprozesse zuverlässig funktionieren.
Ihre Arbeit ist sichtbar, strategisch und sinnstiftend.

• Treffen eigenständiger Entscheidungen zu technischen und organisatorischen Abläufen im Bereich IT-Sicherheit und konsequente Umsetzung
• Entwicklung und Optimierung stadtweiter IT-Sicherheitskonzepte und Maßnahmen nach BSI-Standards und aktuellen Bedrohungslagen
• Überwachung von Sicherheitsmeldungen, Analyse von Störungen, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Koordination des Incident-Management-Prozesses
• Erstellung und Pflege von Playbooks sowie Automatisierungen für eine effiziente Detektion und Reaktion
• Verantwortung für das Schwachstellenmanagement und Erstellung eines aktuellen Sicherheitslagebilds auf Basis von Threat-Intelligence-Daten

Ihr Profil – das bringen Sie mit

Wir suchen Persönlichkeiten mit
Haltung, Verantwortungsbewusstsein und technischem Tiefgang

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  (zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber-Security) oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit
  langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  im beschriebenen Tätigkeitsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Schwachstellen-Management, SIEM, Threat Intelligence / Analysis sowie generellen IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie BSI IT-Grundschutz, ISO / IEC 27001, KRITIS und Frameworks wie MITRE ATT&CK oder OWASP
• Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken und Organisationsfähigkeit in komplexen Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Unser Angebot – was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Onboardingmaßnahmen
• Parkplatz

"Mehr als ein Job: Ihre Perspektive in Heidelberg"
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, IT-Sicherheit sichtbar zu gestalten, Innovation voranzutreiben und ein modernes SOC- und Incident-Response-Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.

Jetzt Teil unseres Teams werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
bis spätestens
.

Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Chris Brocke oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Ludwig Feichtinger
Personal- und Organisationsamt

Tel:

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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