Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (m/w/d) für den Landschaftspflegeverband Würzburg e.V

Der Landschaftspflegeverband Würzburg e.V. mit Sitz im Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (AELF) Würzburg sucht für das Projekt "Fledermausschutz durch Kuh & Co." befristet bis zum und in Teilzeit (ca. 23,5 Wochenstunden)

eine Projektkoordinatorin / einen Projektkoordinator (m/w/d)

Ziel des Verbundvorhabens "Fledermausschutz durch Kuh & Co" im Rahmen des nationalen Artenhilfsprogramm des Bundes (nAHP) ist die Aufwertung von Jagdhabitaten für vom Ausbau der erneuerbaren Energien betroffenen Fledermausarten. Das Projektgebiet im südlichen Landkreis Würzburg befindet sich entlang des See- und Thierbachs. Geplant ist die Neueinrichtung und Etablierung extensiver Weideflächen im Feuchtgrünland sowie begleitende Maßnahmen auf Flächen, die im Umkreis von Kolonien der betroffenen Fledermausarten liegen. Als Weidetiere sollen Rinder, Pferde oder Wasserbüffel eingesetzt werden. Am Verbundprojekt sind insgesamt 11 Partner in ganz Bayern beteiligt, deren gegenseitiger Austausch im Projekt eine gewichtige Rolle hat.

Das Vorhaben startet vorbehaltlich einer Bewilligung am 15. Februar 2026.

Der LPV Würzburg ist ein gemeinnütziger Verein, dessen Kernaufgabe die nachhaltige Pflege und Erhaltung der mainfränkischen Kulturlandschaft im Landkreis Würzburg ist. Dazu gehören Maßnahmen wie Heckenpflege oder die Erhaltung von Streuobstwiesen oder Offenhaltung von Trocken- und Feuchtstandorten.

Ihre Aufgaben:

• Vernetzung und Abstimmung mit lokalen Akteuren (z.B. Wasserwirtschaftsamt, untere/ höhere Naturschutzbehörden, Kommunen, Jagd)
• Konzeption einer Beweidung (mit Rindern, Wasserbüffeln, Pferden), Auswahl Weidetierhalter im Projektgebiet, Abwicklung und Überwachung bei Einrichtung (z.B. Anschaffung von Weidezäunen, Unterständen etc.)
• Regelmäßige Begutachtung der Maßnahmenflächen hinsichtlich der Erreichung der Projektziele, Austausch und Beratung Weidetierhalter
• Konzeption, Abstimmung, Planung und Durchführung von weiteren Projektmaßnahmen (Gehölzpflanzungen, Anlage von Kleingewässern, Grünlandaufwertung)
• Organisation regelmäßiger Veranstaltungen im Projektgebiet wie Führungen oder Feldtage
• Teilnahme an projektspezifischen Veranstaltungen, v.a. im Austausch mit Verbundpartnern und an fachspezifischen Fortbildungen und Tagungen
• Öffentlichkeitsarbeit innerhalb des Projekts: Aufbau und Pflege Internetseite und Social Media
• Controlling und Dokumentation

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches, landwirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft, Beweidung, Feuchtgebietspflege, Naturschutz, Jagd
• Kenntnisse zu den Lebensräumen sowie der Flora und Fauna (u.a. Fledermäuse) im Landkreis Würzburg Netzwerkfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und sowie sehr gute Kommunikationseigenschaft, Bereitschaft "auf die Akteure zuzugehen"
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und mit Social Media wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS Office (Word, Excel, Access) sowie GIS
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit regelmäßigen Außendiensten im Gelände

Wir bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD (ca. 4012,19 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche)
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Simone Heim , 0931/ gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum über unser Bewerberportal (www.landkreis-) zu.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.