Data Scientist, People Analytics

vor 1 Woche


Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Fresenius Group Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

Wir suchen einen pragmatischen, praxisorientierten Data Scientist, der unser People Analytics & Intelligence Team verstärkt und die datengetriebene Transformation unserer HR-Organisation vorantreibt. Sie sind die Person, die nicht nur Modelle erstellt, sondern auch weiß, wie man durch End-to-End-Lösungen einen echten Geschäftseffekt erzielt.

Verantwortlichkeiten

Analytik & Einblicke

  • Übersetzen Sie komplexe Geschäftsfragen in umsetzbare Datenanalysen und visualisieren Sie die Ergebnisse, um Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen

  • Entwicklung von Modellen und Analysen zu Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Einstellung, Talentidentifizierung und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung)

  • Durchführung statistischer Analysen (z. B. Regression, Clustering, Kausalschluss) und Erläuterung der Ergebnisse in einer Weise, die auch nicht-technische Interessengruppen verstehen können

  • Experimentieren mit neuen Technologien für die Stimmungsanalyse und die automatische Gewinnung von Erkenntnissen

End-to-End-Implementierung

  • Arbeit mit verschiedenen Datenquellen (HRIS, Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement, ATS, Umfragetools usw.) und deren Integration in unser Analyse-Ökosystem

  • Unterstützung bei der Optimierung unserer Dateninfrastruktur - von ETL-Pipelines, Datenaufbereitung bis hin zur Datenmodellierung

  • Sicherstellung von Datenqualität, Governance-Standards und Entwicklung automatisierter Datenvalidierungsprozesse

  • Automatisieren Sie wiederkehrende Berichte, um Kapazitäten für strategische Analysen zu schaffen.

  • Entwicklung von Self-Service-Lösungen (Dashboards, Conversational GenAI), die HR- und Unternehmensleiter in die Lage versetzen, datengestützte Entscheidungen zu treffen

  • Implementierung von Best Practices in den Bereichen Code-Dokumentation, Versionskontrolle und Tests

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Master-Abschluss oder Promotion in Informatik, Mathematik, Statistik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet oder Bachelor-Abschluss mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Erfahrung

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Data Science/Analytics, idealerweise mit Schwerpunkt HR

  • Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Python oder R und statistisches Fachwissen

  • SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken

  • Erfahrung in der Erstellung von Datenvisualisierungen und Dashboards mit Python/R-Frameworks (z. B. plotly, ggplot2) und BI-Plattformen (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud)

  • Pragmatische "Get-Things-Done"-Mentalität

  • Fließend in Englisch, Deutsch ist ein Plus

  • Bevorzugt: Erfahrung mit Databricks, Azure, SAP-Systemen und Data-Engineering-Praktiken

Auf einen Blick

Frühestmöglicher Start:

Ab sofort

Beschäftigungsart:

Unbefristet

Unternehmen:

Fresenius Holding

Standort:

Bad Homburg, DEU

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Personal

Referenznummer:

R

Veröffentlicht am:

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