Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling - Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d)

Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.

Wir suchen
frühestens ab Dezember dieses Jahres
,
in Vollzeit
und
unbefristet
, einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling
Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres kompetenten Teams, strukturiert in die Bereiche Controlling, Bereich Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen
• Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
• Analyse des Leistungsspektrums der einzelnen Abteilungen mit Beratung der Geschäftsführung, Chefärzten, Abteilungen und anderen Führungskräften
• Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Begleitung der Strukturprüfungen
• Entwicklung und Umsetzung der stationären und ambulanten Erlössicherung
• Entwicklung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Managements
• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kliniken und Fachbereichen
• Schnittstelle für das (Medizin-)Controlling zu anderen Kliniken im Verbund und zur Zentrale der RHÖN-KLINIKUM AG
• Sie berichten direkt dem Geschäftsführer

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im klinischen Alltag sowie in Management- und Controllingbereichen eines Krankenhauses
• Sichere Kompetenzen im DRG-System sowie in der Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen
• Anwendungsbereites Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts
• Umfassende Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen in einem Krankenhaus zielführend und auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Führung und Motivation Ihres Teams als Vorbild und im kollegialen Umgang
• Wünschenswerte IT- Kenntnisse: KIS-System (idealerweise SAP & iMedOne), MS-Office-Programme, Qlik-View, Archivsoftware, LE-Portal

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
• Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing
• Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen

Ihre Vergütung erfolgt außertariflich.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Mario Schulter, telefonisch unter , gern zur Verfügung.
*Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.*