Teamleitung im Fuhrpark-Management

GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA's success – come and join them We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

Why join GEA

Job information

Reference Number

JR

Job function

Procurement

Position type

Full time

Site

Werner-Habig-Str. 1, 59302 Oelde

Your responsibilities and tasks:

• Verantwortung für die Betreuung und disziplinarische Führung des Fuhrpark-Teams über verschiedene GEA Gesellschaften hinweg
• Strategische Planung und Steuerung des Fuhrparks inkl. Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Verhandlung und Verwaltung von Leasing- und Full-Service-Leasing-Verträgen mit unterschiedlichen Vertragspartnern
• Unterstützung bzw. Fortführung der Elektrifizierung des Fuhrparks unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des GEA Fuhrparkmanagements im In- und Ausland
• Wirtschaftliche und rechtliche Erstbewertung von eingehenden Aufgaben im Fuhrparkbereich
• Bewertung aktueller rechtlicher Fragestellungen wie z. B. Halterhaftung, Verkehrs- und Versicherungsrecht, Dienstwagenüberlassung

Your profile and qualifications:

• Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen, bei einem Flottenbetreiber oder Dienstleister
• Erfahrung in der Führung von Teams und/oder in der Leitung von Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Maß an Serviceorientierung sowie gute Kenntnisse im Stakeholdermanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.