Regionalmanager Digitalisierung

Beschäftigungsstart ab:
Die GC-Gruppe treibt die Digitalisierung im Handel aktiv voran. Für unsere Regionen Südwest (Baden-Württemberg) und Süd (Bayern) suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die als Ansprechpartner*innen für Partner und Führungskräfte die digitale Transformation in unseren Häusern vorantreiben und die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Vertriebsstrategien sicherstellen.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Unterstützung beim Vertrieb der DigitalBox, ONLINE PLUS und unseren digitalen Verkaufsprozessen
Schulung, Befähigung und Coaching von Teams, Führungskräften und Vertriebsmitarbeitenden in digitalen Prozessen
Fachliche Leitung des DigitalBox-Teams und Ansprechpartner*in für Veranstaltungen, Rollouts und Kommunikation
Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien für digitales Verkaufen sowie KPI-Management
Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Online-Nutzung, CRM-Akzeptanz und Effizienz im Vertrieb
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Großhandel, Handwerk oder Elektrobereich; wünschenswert Bachelor, Fachwirt IHK oder vergleichbar
Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise Außendienst oder Teamführung; Interesse an Digitalisierung und CRM-Systemen
Fundierte Kenntnisse in digitalen Vertriebsprozessen, CRM (SAP), Online-Shop-Systemen und Office-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für digitale Themen
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch, Zertifikate in Digitalisierung oder Projektmanagement von Vorteil.
Erfahrung in Moderation von Workshops und Rollout digitaler Lösungen
Ausgeprägte Eigenmotivation, Selbstorganisation und Überblick über den eigenen Kalender
Persönliche Eigenschaften:
Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für digitale Themen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und bereichsübergreifend zu agieren
Wir bieten:
Attraktive Vergütung inklusive variablem Anteil sowie Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Remote-Arbeit mit 2–3 Tagen Reisetätigkeit pro Woche innerhalb der jeweiligen Region, 1–2 Übernachtungen/Monat deutschlandweit
Fachliche Weiterentwicklung über die unternehmensinterne Akademie oder externe Anbieter
Gestaltungsspielraum in der Umsetzung digitaler Strategien und Projekte
Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und teamübergreifender Zusammenarbeit
Ansprechpartner: Laurin Türk, Alena Dreyer -
Interessiert?
Gestalten Sie die digitale Zukunft der GC-Gruppe aktiv mit und werden Sie Teil unseres engagierten Teams Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Region Sie sich interessieren: Südwest (Baden-Württemberg) oder Süd (Bayern).

Bewerbungen an:

Telefon:

E-Mail: Yvonne.-

Recruiter-Formular

• Betriebsarzt
• Eigene Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Barrierefreies Arbeiten
• Freies Parken
• Kantine
• Fremdsprachenunterricht
• Kaffee und Tee kostenlos
• Firmenfitness
• Mitarbeiterveranstaltungen
• E-Bike-Leasing
• Mobiles Arbeiten