Schulbegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d) - Solingen

Die GFI als Arbeitgeber

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen zur Unterstützung unseres Teams in Solingen. Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen oder noch mitten im Studium steckst. Als Schulbegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d) unterstützen Sie Schüler/-innen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Wir bieten:

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
• Regelmäßige Leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Jobrad-Leasing
• Unvergessliche Firmenevents

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag
• Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
• Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
• Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
• Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
• Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
• Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance.
• Mindestens 6 Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Ihr Kontakt zu uns

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Isabel Kloppmann, Tel

Büro in Köln: Weißhausstraße 27, 50939 Köln

Weitere Infos unter

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

• Gewünschter Stundenumfang je Woche
• Gehaltswunsch
• Kündigungsfrist / frühestmögliches Startdatum

Arbeitsort: Vor Ort