Projekt- und Prozessmanager

Deine Aufgaben
Als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer internen Prozesse sowie der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Projektmanagement:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss (unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität).

• Stakeholder-Management und transparente Kommunikation des Projektstatus.

• Identifikation und Management von Projektrisiken.

• Prozessmanagement:

• Analyse, Modellierung und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse.

• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung (z.B. Digitalisierung, Verschlankung).
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozessstandards und Qualitätsrichtlinien.
• Begleiten der Automatisierung von repetitiven Prozessen durch und mit KI
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Prozesse.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der z.B. Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Logistik.
• Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMI, Prince2, Scrum) und/oder Prozessmanagement (z.B. Six Sigma, BPMN) ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Prozessmodellierungswerkzeugen.
• erste Erfahrung in der Automatisierung mit KI-Bots
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Sub- und Jugendkultur als Hauptthema deiner Arbeit
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Flex-Office
• Mitarbeit bei Festivals in Europa
• regelmäßig Freikarten für Konzerte unserer Bands
• kostenlose Getränke
• Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte in unserem Shop
• Unsere Werte: Moral, Respekt, Passion und Weiterentwicklung

Warum wir?
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, sowie ein junges motiviertes Team. Und dies alles in Leipzig, einer Stadt die in den letzten Jahren dank ihrer hoher Lebensqualität eine deutschlandweite Strahlkraft für junge Menschen entwickelt hat.

Über uns
Seit fast 20 Jahren ist Impericon erfolgreich als Dienstleister in der Musikindustrie tätig. Als Startup unter Freunden gestartet, sind wir auch nach unserer dynamischen Wachstumstory weiterhin als unabhängiger Partner für unsere Künstler:innen am Markt unterwegs. Mit unseren professionellen Angeboten unterstützen wir Künstler:innen aus unterschiedlichen Genres beim Multi Channel Sales ihrer physischen Merchandise Artikel. Wir kümmern uns dabei sowohl um die Kreation, Produktion, Finanzierung, als auch um den Verkauf der Waren. In den letzten Jahren durften wir für Künstler:innen wie Apache, Parkway Drive, Broilers, Marteria, Silbermond, Rosenstolz oder auch Metallica arbeiten.

Zudem ist Impericon eines der führenden E-Commerce-Unternehmen der Musik- und Modebranche. Unser Sortiment besteht aus Merchandise und Streetwear Textilien, Tonträgern, Tickets sowie Accessoires. Mit ca Sendungen pro Jahr verschicken wir unsere Produkte an Fans nicht nur nach Deutschland, sondern in die ganze Welt. Dabei bilden wir die gesamte Prozesskette von Webshop über Einkauf, Marketing bis Logistik aus einer Hand ab und sind damit stets in der Lage, unseren Service bedarfsgerecht auszugestalten.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und Zugang zu interessanten Themen sowohl im Bereich E-Commerce als auch in der Musikindustrie. Wir leben flache Hierarchien und eigenverantwortliche Gestaltungsräume. Ganz wichtig ist uns dabei ein respektvoller Umgang.

Da wir auch in Zukunft weiter wachsen wollen, suchen wir zur Verwirklichung unserer Ziele stets auch neue Mitarbeiter:innen, die Teil unserer Familie werden wollen.