Objektleiter Gebäudemanagement | 70.000 Gehalt | Boni | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen | Objektmanager | Technischer Objektleiter |

"Du arbeitest als Objektleiter im Gebäudemanagement (m/w/d) und hast genug von Überlastung, fehlendem Personal und engen Budgets?"

Dann haben wir im Raum Köln und Umgebung die perfekte Stelle für dich.

Viele Objektleiter kennen die Situation. Sie sind gleichzeitig für mehrere Objekte verantwortlich, was schnell zur Überlastung führt, und die Übersicht erschwert. Hinzu kommt, dass zu wenig Techniker oder Hausmeister zur Verfügung stehen, sodass vieles selbst erledigt werden muss. Zusätzlich fehlen häufig die Budgets für Modernisierung oder Instandhaltung, wodurch notwendige Maßnahmen nur schwer umgesetzt werden können.

Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem klare Strukturen, ausreichende Ressourcen und verlässliche Budgets selbstverständlich sind. Deine Rolle wird hier nicht auf reines Troubleshooting reduziert, sondern als entscheidender Erfolgsfaktor für funktionierendes Gebäudemanagement gesehen.

Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Unternehmen, vom innovativen Mittelständler bis zum internationalen Konzern. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt.

Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich.

Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

• Planung und Koordination der Gebäude- und Anlagenwartung, einschließlich regelmäßiger Inspektionen und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften im Objektmanagement.
• Budgetverantwortung: Überwachung und Kontrolle der Kostenentwicklung sowie Erstellung von Budgetplänen für die betreuten Objekte.
• Angebotserstellung und Vertragsmanagement: Entwicklung von Angeboten für Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Dienstleistern.
• Implementierung von Nachhaltigkeitskonzepten: Förderung von energieeffizienten Maßnahmen und umweltfreundlichen Praktiken im Gebäudemanagement.
• Durchführung von Risikoanalysen: Identifizierung potenzieller Gefahrenquellen und Entwicklung von Notfallplänen zur Schadensminimierung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Objektleitung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und im Vertragswesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Facility-Management-Software.
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
• Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  
• Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten gegenüber Kunden & Projektpartnern
• Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein) 

•  Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
  
• Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren.
  
• Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung.
  
• Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte.
  
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance.
  
• Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen.
  
• Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm.
  
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
  
• Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung.
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  
• Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  
• Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk
• Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
  
• Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
  
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
  
• Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
  
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge.
  
• Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
  
• Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
  
• Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  
•  Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
•  Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet.

Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt. Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos.

Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst. Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt.
Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber

Wichtig für dich:
Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen, nie in Zeitarbeit.
Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell.

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Wir freuen uns auf dich

Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individuell variieren können.