Professur (m/w/d) Nachhaltigkeit und Tourismus

Die Fakultät Tourismus-Management der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten im Allgäu zählt zu den drei großen Fakultäten mit Fokus auf die Tourismus- und Freizeitbranche in Deutschland. Wir haben zum Wintersemester 2026/27 oder zum Sommersemester 2027 eine

Professur (m/w/d)

der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Nachhaltigkeit und Tourismus

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen lehren, gestalten und forschen im alpinen Umfeld? Dann freuen wir uns im Team aus 14 Professorinnen und Professoren auf Ihre Bewerbung

Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und einer ausgewiesenen wissenschaftlichen Qualifikation im Bereich der Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder einem geographischen, soziologischen, psychologischen und/oder umweltwissenschaftlichen Hintergrund. Sie werden die Themen Nachhaltigkeit und nachhaltige Tourismusentwicklung schwerpunktmäßig in unseren Bachelorstudiengängen Tourismusmanagement und Tourismuszukunft aber auch in Masterprogrammen in der Lehre vertreten. Sie lehren auch Grundlagenfächer. Die Übernahme von englischsprachigen Lehrveranstaltungen wird erwartet.

Wir erwarten Kompetenzen in nachhaltiger Entwicklung im Tourismus oder in tourismusnahen Wirtschaftsbereichen, idealerweise in der Führung touristischer Organisationen oder Unternehmen bzw. Erfahrungen im Be- reich der touristischen Projekt- bzw. Produktentwicklung, des Nachhaltigkeits-managements oder im Bereich touristischer Forschungs- und Entwicklungsprozesse.

Wir setzen mehrjährige berufspraktische Erfahrungen voraus, internationale und destinationsspezifische sind von Vorteil. Wir erwarten Erfahrungen in der Lehre, ebenso wie wissenschaftliche Publikationen. Sie arbeiten in der akademischen Selbstverwaltung mit und entwickeln und fördern Kooperationen mit Unternehmen in Ihrem Schwerpunktbereich.

Einstellungsvoraussetzungen (gem Art. 57 Abs. 3 BayHIG):

• abgeschlossenes Hochschulstudium;
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• pädagogische Eignung;
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (

).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschul-eigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die angemessene Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual Career Service (Kontakt:

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). Eine Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist aus Gründen der Aufgabenerfüllung unabdingbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument (Anschreiben, tabellarischer, taggenauer Lebenslauf nach Abschluss des Hochschulstudiums, Bildungsnachweise (Zeugnisse und Urkunden), Nachweis aller beruflichen oder selbständigen bzw. freiberuflichen Tätigkeiten nach dem Hochschulabschluss – Arbeits- und Dienstzeugnisse, Verzeichnis besonderer wissenschaftlicher Leistungen und Lehrtätigkeiten) bis spätestens Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal.

Für evtl. Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Lena Ross, Telefon-Nr ,