Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation.

Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.

Aktuell und ab sofort suchen wir im bfz Hochfranken für unseren Schulungsort Hof zur Verstärkung unseres Reha-Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung mehrere Stellen als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Hof
• Bewerbungsschluss

• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• Mitwirkung bei berufspädagogischen Testungen
• Soziales Kompetenztraining mit Rehabilitand*innen
• Konsequente Hinführung der Rehabilitand*innen zu einer Ausbildungs-/Arbeitsaufnahme
• Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen
• Schreiben von Förderplänen
• Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten (Alg-II-Anträge, Wohnungssuche, etc.)
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Einhaltung der relevanten Qualitätsrichtlinien
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Pädagogik
• Oder: vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Organisationsstärke und Eigeninitiative
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
• Systemische Kompetenzen
• Freude an der Arbeit im Team

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Andrea Völkl-Endreß, Tel.:

Alexandra Bornus, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.