Techniker oder Meister m/w/d als Teamleiter für das Reparaturgeschäft

Techniker oder Meister m/w/d als Teamleiter für das
Reparaturgeschäft
Techniker oder Meister m/w/d
als Teamleiter für das Reparaturgeschäft

Unbefristetes, krisensicheres
Arbeitsverhältnis

Gehalt: Euro //
35h-Woche

KONE: A Great Place To Work
since 1910

Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr
Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1
Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von
KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung
und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über
60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen
und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene,
finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt
schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten
Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine
ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen
wir Dich als Teamleiter m/w/d für das
Reparaturgeschäft.

Du bist bei uns richtig, wenn
dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie
uns:

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl.
  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen,
  regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie
  Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.  

• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch
  zur uneingeschränkten Privatnutzung

• Einarbeitung: persönlich und fundiert durch
  erfahrene KollegInnen

• Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung
  u.a. Einhaltung Arbeitszeitgesetz und modernste Arbeitsausstattung
  (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.)

• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen
  KONE Academy

• Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und
  Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike,
  Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein
Tag ist gleich

• Deine Aufgaben umfassen die Auftragsnachverfolgung sowie die
  Planung und Koordination von Reparaturen mit unseren Kunden

• Du holst Lieferantenangeboten ein, führst Materialbestellungen
  durch und forderst Subunternehmerleistungen an

• Du bist verantwortlich für die Kapazitäts- und Einsatzplanung
  und die Führung Deiner Mitarbeiter

• Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
  sicher

• Du gibst technische Unterstützung bei der Erstellung von
  Angeboten

• Du koordinierst Abnahmen und bearbeitest die
  Leistungsnachweise

• Du erledigst die Zusammenstellung der technischen Unterlagen

Das bringst Du mit: Spaß an
Technik und Kunden

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung
  Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d
  oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über Berufs- und idealerweise erste
  Führungserfahrung

• Du Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute
  kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache gehören ebenfalls zu
  Deinem Profil

• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich
  selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
  und zielstrebiges Arbeiten 

• Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen
  Technologien

• Du bringst Reisebereitschaft in deinem Gebiet und Fahrerlaubnis
  Klasse B mit

• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen?
  Macht nichts – zeig' uns gerne, wo genau DEINE Talente und
  Interessen liegen

Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte
Stelle mit Zukunft? Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine
berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken
bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE
#CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur
Verfügung:

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus
Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer
innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den
Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist
für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere
Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen
auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil
unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische
Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur
des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und
sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als
Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir
darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten
anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen
Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen
können.

Weitere Informationen finden Sie unter

---