Technischer Leiter

Das sind Ihre AufgabenLeitung einer Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am StandortSchnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten – unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEGÜberwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und ArbeitsergebnissenVerantwortung der Kosten- und ErlösplanungErstellung von Umweltgutachten sowie FristenkontrolleFachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente EinsatzplanungOptimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitBegleitung spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der AnlageOrganisation von Prüfungen und Abstimmung mit BehördenAnsprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und GärrestabnehmerDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der UmwelttechnikAlternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich AgrarwissenschaftenErprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der AnlageMehrjährige Berufserfahrung mit erster FührungspraxisKompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem FührungsstilSichere Anwendung des MS-Office-PaketsAusgezeichnete schriftliche und mündliche DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BDas können wir Ihnen bietenLeitende Position mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen Unternehmen auf WachstumskursUnbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten BrancheVerantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen EnergiegewinnungLeistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung Dienstwagen zur PrivatnutzungFlexible ArbeitszeitgestaltungFamiliäres Arbeitsumfeld mit herzlicher DuzkulturArbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikernIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme29 Tage UrlaubFühren eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und BerufJobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten könnenMitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter AnbieterGivve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-KarteBonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven PrämienAngebot zur betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher ArbeitgeberbeteiligungWir sind kein Konzern – aber auch kein Start-up. Als wachstumsorientiertes Mittelstandsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie verbinden wir Innovation mit Bodenständigkeit. Sie möchten Verantwortung übernehmen, statt nur auszuführen? Dann sind Sie bei uns richtig