Referent der Geschäftsführung w/m/d

Stellenausschreibung

Referent der Geschäftsführung w/m/d

Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg ist ein Fachkrankenhaus für Neurologie und Innere Medizin (Kardiologie). Neurologische Frührehabilitation Phase B, Morbus Parkinson sowie schwere Herzinsuffizienzen und Endokarditis zählen zu den Schwerpunkten unserer Behandlung. Darüber hinaus versorgen wir dialysepflichtige Patient:innen im Rahmen ihrer fachgebundenen stationären Behandlung. Unsere Gerinnungsambulanz mit zertifiziertem Hämophiliezentrum gehört zu den größten Zentren in Deutschland. Darüber hinaus ist unser Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Heidelberg

Unternehmen:

SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf:

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten Teams

Faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung

Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung

Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant "cube" ausgewogene Mahlzeiten

Aufgabe:

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen und Gremiensitzungen

Unterstützung sowie eigenverantwortliche Übernahme von (bereichsübergreifenden Projekten), wie z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit.

Unterstützung bei strategischer Planung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen sowie externen Partnern

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation oder Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung im Krankenhausbereich mit abgeschlossener Ausbildung von Vorteil, idealerweise z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools

Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Loyalität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantworten:

Dr. Stefanie Höger, Geschäftsführerin und Judith Blum, Prokuristin I Telefon

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Zsofia Makris

Personalreferentin

Bonhoefferstraße 5

69123 Heidelberg

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 15252

SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Zsofia Makris

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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