TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.

Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

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Projektmanager Ramp-Up (m/w/d)
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Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

• Planung, Steuerung und Durchführung von Ramp-Up-Phasen in Großprojekten – von Musterfertigung/Prototypen bis zur stabilen Serienproduktion
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinstrukturen und Roadmaps sowie Nachverfolgung der Arbeitspakete inkl. Organisation und Leitung von Projekt-Meetings
• Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen sowie Umsetzung von Risikominimierungsstrategien
• Umsetzung eines strukturierten Abweichungs- und Änderungsmanagements, inkl. Definition und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Fertigbarkeit (DFM) und Testbarkeit (DFT) in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Manufacturing Engineering sowie Steuerung der Beschaffung relevanter Produktionsmittel (z. B. Maschinen, Prüfsysteme, etc.)
• Koordination der Ressourcenplanung (Personal, Maschinen, Materialien) in Abstimmung mit Fachbereichen sowie Erstellung, Pflege und Anpassung von Fertigungskostenkalkulationen
• Schnittstelle zwischen Projektteams, Entwicklung, Produktion, Manufacturing Engineering, Einkauf und Vertrieb sowie zum Kunden und Lieferanten

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister/Wirtschaftsingenieur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Erfahrung mit dem Ramp-Up von technischen Fertigungsprojekten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und agilen Umfeld in interdisziplinären Teams

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
• Kantine
• Regelmäßige Firmenevents
• Bikeleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• TQ-Badeplatz am Wörthsee
• Berghütte am Spitzingsee

Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.