Schichtleitung Produktion Prägerei

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden 
• Organisation und Sicherstellung einer qualitätssichernden, wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Produktion 
• Operative Personaleinsatzplanung sowie Planung der Maschinenbelegung
• Verantwortung für die fachliche Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden 
• Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Arbeitssicherheitsvorschriften
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (z. B. Rüstzeitreduzierung, Erhöhung der Fertigungszeiten, Minimierung von Wert- und Reststoffen) 

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz  
• Einschlägige Erfahrung in der Produktion 
• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sowie fundierte Material- und Rohstoffkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
• Sicherer Umgang mit MS-Office 
• Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
• 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits

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