Ingenieur/-in Klimaschutz

Arbeiten Sie mit uns – In der Gemeinde Nauheim, wo Lebensqualität auf berufliche Chancen trifft

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt (FD4) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen:

Ingenieur/-in Klimaschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll:

• Planung, Steuerung und technische Begleitung von kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
• Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen in Bauvorhaben.
• Fachliche Vorbereitung und Begleitung förderfähiger Projekte in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement.
• Erstellung und Fortschreibung von Energie- und CO₂-Bilanzen, Energieberichten und Monitoringinstrumenten.
• Technische Prüfung von Energieeinsparmaßnahmen, Klimaschutzkonzepten und Materialeinsatzstrategien.
• Beratung der Fachbereiche, politischen Gremien und externen Partner zu energetischen, ökologischen und technischen Fragestellungen.
• Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Unterstützung bei Informationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformaten.
• Kooperation mit Energieagenturen, Netzbetreibern, Fachbehörden und regionalen Klimanetzwerken.

Ihr Profil – Kompetent und engagiert:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung wünschenswert im Bereich energetische Sanierung, kommunale Bauprojekte oder technisches Gebäudemanagement.
• Kenntnisse von Vorteil im öffentlichen Vergabe- und Zuwendungsrecht (VOB, UVgO, VgV).
• Erfahrung in der Abwicklung fördermittelgestützter Projekte sowie Kenntnisse relevanter Förderprogramme (Kommunalrichtlinie, KLIMAFIT u. a.).
• Gute Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationskompetenzen.
• Adressatengerechtes Schreiben/Präsentieren.
• Vertrautheit mit Energiecontrolling, CO₂-Bilanzierung und Energieberichterstattung.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem technischem Verständnis.
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Fachanwendungen.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD, je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (gemäß Dienstvereinbarung), zusätzlicher freier Halbtag an Geburtstag und Brauchtumstagen (Rosenmontag / Kerbemontag).
• Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Wellbeing: Bike-Leasing, vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim, mobile Massage während der Arbeitszeit, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Bau, Technik und Klimaschutz.
• Gestaltungsspielraum bei innovativen Projekten im Bereich Energie- und Infrastrukturentwicklung.
• Ein engagiertes Team im Fachbereich Bauen, Umwelt und Liegenschaften.

Vielfalt & Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur. Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen – unabhängig von Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Auf der Grundlage des gültigen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes streben wir die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir entsprechend SGB IX. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbung & Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, relevante Nachweise) bis spätestens an

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Marie Wesp

Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal

Tel /

Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserer schönen Gemeinde begrüßen zu können