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Dauer: unbefristet

Start: ab sofort

Standort: Berlin

UNIVERSAL ist der Spezialist für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement. Wir legen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Diese Werte spiegeln sich in unserer Arbeitsweise und unseren Ergebnissen aber auch in den Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern wider. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber von mehr als 950 Angestellten fördern wir jeden Einzelnen ganz individuell. Auf unseren Teamgeist, eine gute Bezahlung und faire Arbeitszeiten können Sie sich verlassen. Willkommen in der UNIVERSAL-Familie

Operative und strategische Führung der Vertriebsabteilung: Aufbau und Weiterentwicklung des Teams inklusive Zielvereinbarungen und Performance-Management

Verantwortung für Umsatzziele sowie Controlling und Forecasting

Steuerung von Key-Account-Management, Neukundenakquise und Angebotsprozessen

Betreuung von Kundenanfragen und Ausschreibungen; Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen

Erstellung von Preiskalkulationen in Excel

Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, CRM-Nutzung und Reporting

Teilnahme an Kundengesprächen, Verhandlungen und Pitch-Terminen bei strategisch wichtigen Projekten

Marktanalyse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Vertrieb/Management (z. B. Fachwirt, BWL)

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Kalkulation infrastruktureller Dienstleistungen

Sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Excel) und modernen Kommunikationsmitteln; CRM-Erfahrung von Vorteil

Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsstärke und Präsentationsfähigkeit

Hohe Einsatzbereitschaft, strukturiertes Arbeiten sowie strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft

Führerschein Klasse B

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Umfeld

Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung inkl. variabler Komponenten/Bonusmodell

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitung, starke Teamkultur und regelmäßige Teamevents

Mitarbeiter-Benefits (z. B. Corporate Benefits, Business Bike)

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an -

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dettmann, Tel , zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams — wir freuen uns auf Ihre Bewerbung