Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

vor 2 Wochen


Siegen, Deutschland Universität Siegen Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6866

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

  • 75% = 29,87 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet

Ihre Aufgaben:

  • Präparation und Charakterisierung von 2D-Materialien mit Methoden der Oberflächenphysik (insbesondere Rastertunnelmikroskopie (STM))
  • Erforschung der elektronischen Eigenschaften ultradünner Halbleiter wie z. B. Molybdändisulfid
  • Lehrverpflichtung von 3SWS ab Januar 2028
  • Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Department Physik

Ihr Profil:

  • Hervorragender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) im Fach Physik oder einem verwandten Fach
  • Belastbare Kenntnisse in der Festkörperphysik
  • Gute Englischkenntnisse
  • erwünscht sind
  • Erfahrung im Betrieb von UHV-Anlagen
  • Kenntnisse im Bereich 2D-Materialien
  • Erfahrung mit Rastersondenmethoden, insbesondere STM

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer international anerkannten Arbeitsgruppe auf dem Gebiet der 2D-Materialien
  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
  • Nutzung von Laboren der Oberflächenphysik mit modernster Ausstattung
  • intensive Betreuung mit dem Ziel eines zügigen und erfolgreichen Promotionsprozesses
  • Einbettung in das internationale Forschungsnetzwerk der Arbeitsgruppe
  • Unterstützung bei der Veröffentlichung eigener Forschungsergebnisse durch Publikationen und Konferenzbeiträge
  • Anbindung an das "House of Young Talents" (Graduiertenzentrum der Universität Siegen)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Arbeitsgruppe und auf der Homepage der Universität Siegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Carsten Busse

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.



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