Projektleiter PzH2000

Vor 7 Tagen

Unterlüß, Niedersachsen, Deutschland Rheinmetall Vollzeit 54.000 € - 90.000 € pro Jahr

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für Termin, Leistung und Kosten im Rahmen des Projektes
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektes PzH2000
  • Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams in einer standortübergreifenden Matrixorganisation
  • Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
  • Vertriebsunterstützung

Die ausgeschriebene Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel und Unterlüß besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Defence, Anlagen- oder Schiffbau
  • IPMA Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung
  • Militärischer Hintergrund von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Vertragsrecht
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und der Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.