Strategy Business Consultant

About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information:

Um die schnelle Verbreitung des Marktplatz Modells zu unterstützen und aktiv zu unserem Wachstum beizutragen, sucht Mirakl ein neues Mitglied für unser EMEA Business Value Consulting Team.

Die Rolle des Strategy Consultants besteht darin, Vertriebsteams beim Value Selling zu unterstützen und die Verkaufszyklen für große und strategische Deals zu beschleunigen. Das Ziel des Teams ist es, den Mehrwert der Plattformisierung eines bestimmten Unternehmens aufzuzeigen, relevante Anwendungsfälle nach Branche zu entwickeln und überzeugende Mirakl-Wertversprechen an C-Level-Entscheider zu liefern.

Die Rolle umfasst Folgendes:

• Erstellung von Business Cases (Workshops & Analysen) und wirkungsvollen Mirakl Präsentationen für B2B- und B2C-C-Level-Interessenten: Tiefgehende Analyse der richtigen Plattformstrategie für diese, Darstellung wichtiger operativer Auswirkungen und Bewertung des Plattform Potenzials im Geschäftskontext des Kunden
• Beitrag zu Sales Territory & Account Planungen
• Erstellung von Wissens-"Nuggets" und relevanten Benchmarks zur Verwendung durch Sales-Teams in ihren Pitches, in Zusammenarbeit mit Customer Success und Solution Engineering Teams
• Spezialisierung auf eine oder mehrere Branchen bei Mirakl und Beitrag zur deren Content-Erstellung und Community-Management
• Aufbau von Expertise in einem oder mehreren Mirakl-Produktbereichen, Unterstützung interner Stakeholder bei der Go-to-Market-Strategie, Business-Case-Methodik und Enablement
• Leitung oder Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zu neuen strategischen Themen
• Verbreitung der Plattform-Botschaft bei externen Veranstaltungen und Meetings
  
  

Diese Position ist eine einzigartige Gelegenheit:

• Im Zentrum der Plattform-Ökonomie zu stehen, indem Sie an neuen Geschäftsmodellen und Plattform-Anwendungsfällen arbeiten
• Mit Führungskräften in großen Unternehmen zusammenzuarbeiten und ihnen beim Aufbau neuer Umsatzströme zu helfen
• Mit allen Teams bei Mirakl (Customer Success, Solution Engineers, Labs, Marketing, Finance…) zusammenzuarbeiten, um überzeugende Wertversprechen zu entwickeln
  
  

Das Ziel des Platform Advisory Consultant ist es, eine begrenzte Anzahl besonders wertvoller Deals zu beeinflussen und bei diesen Interessenten einen stärker beratungsorientierten Ansatz einzubringen.

Anforderungen:

Der ideale Kandidat:

• Hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
• Verfügt über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder in einer Strategieabteilung
• Zeigt ausgeprägte analytische Fähigkeiten (inkl. Excel-Modellierung) und kreative Problemlösungskompetenzen
• Verfügt über einen ausgeprägten Geschäftssinn
• Hat gute Präsentationsfähigkeiten, insbesondere vor hochrangigen Kunden
• Ist organisiert, strukturiert und sehr motiviert mit einer Can-do / Will-do-Einstellung
• Ist in der Lage, sich in verschiedene Umgebungen und Branchen einzuarbeiten
• Muss in einem dynamischen, herausfordernden und schnelllebigen Arbeitsumfeld erfolgreich sein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
  
  

Was wir bieten

• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Schulung und Mentoring vom ersten Tag an
• Kontinuierliches Lernen: Zugang zur Mirakl University und fortlaufende berufliche Weiterentwicklung
• Wachstumskultur: Ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und Vielfalt schätzt
• Werteorientiert: Wir verkörpern fünf Kernwerte – Get Things Done, Go Above & Beyond, Succeed Through Expertise, Work Hard Together und Satisfy & Empower Clients
  
  

Bewerbungsprozess

1. Prüfung der Bewerbung: Unser Talent Acquisition Team prüft Ihre Bewerbung
2. Einführungsgespräch: Ein erstes Gespräch, um Sie, Ihre Erfahrungen kennenzulernen und Ihre Fragen zu Mirakl zu beantworten
3. Vorstellungsgespräche:

• • Business-Interview: Treffen Sie den Hiring Manager, um Ihre Fähigkeiten und Motivation zu besprechen
  • Werte-Runde: Treffen Sie 3 verschiedene Teammitglieder, um Ihre Übereinstimmung mit unseren Kernwerten zu bewerten
  • Fallstudie

4. Endgültige Entscheidung & Angebot: Wir arbeiten schnell und halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden

Benefits bei Mirakl:

• Krankenversicherung: AXA-Krankenversicherung und flexible individuelle Gesundheitsleistungen. Dieser Vorteil ermöglicht es, bis zu 1.500 € pro Jahr für verschiedene medizinische Ausgaben auszugeben
• Renten- und Lebensversicherung: Mirakl zahlt monatlich 2 % des Festgehalts in Ihren Renten- und Lebensversicherungsplan ein
• ClassPass: Genießen Sie 10 monatliche Credits plus ermäßigten Zugang zu über 2.500 Fitnessstudios und Wellness-Studios weltweit
• ÖPNV-Pass: 50 % Erstattung Ihres monatlichen ÖPNV-Abonnements
• Essenszuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss von 3,10 € netto, bezahlt von Mirakl für 15 Mittagessen pro Monat
• 30 anteilige bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro & 2 Tage im Homeoffice

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.